Z danych Agencji Rozwoju Przemysłu wynika, że na koniec marca w polskim górnictwie pracowało 73 tysiące osób. Rok wcześniej było to 76 tys. To kolejne potwierdzenie długotrwałego procesu kurczenia się zatrudnienia w tej branży, które spadło o niemal jedną trzecią w ciągu ostatniej dekady. Jednak, jak zauważa "Dziennik Gazeta Prawna", problemem nie jest tylko malejąca liczba pracowników, ale również wolniejszy wzrost płac.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, przez ostatnie dziesięć lat średnie wynagrodzenie w górnictwie wzrosło o 79%, w porównaniu do 115% w całej gospodarce. Mimo tego, górnicy nadal zarabiają jedne z najwyższych pensji w kraju – w pierwszym kwartale 2025 roku ich średnie miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło 12,3 tys. zł.

Warto podkreślić, że zarobki górników znacząco przewyższają średnie wynagrodzenie w innych sektorach: 8,7 tys. zł w całej gospodarce oraz 8,6 tys. zł w przemyśle. Jednak, jak wskazuje prasa, różnica ta powoli się zmniejsza, a wysokie koszty utrzymania zatrudnienia stają się problemem dla branży.

Marcin Zieliński, prezes i główny ekonomista Forum Obywatelskiego Rozwoju, zwraca uwagę na brak efektywności ekonomicznej w górnictwie. Jego zdaniem, nierentowne kopalnie mogą przetrwać jedynie dzięki wsparciu państwa. Wysokie wynagrodzenia w tej branży są w dużej mierze rezultatem działalności silnego lobby górniczego, które stara się chronić interesy swoich pracowników.

Zieliński podkreśla, że "przerost zatrudnienia w górnictwie jest efektem oporu przed zmianami, który jest blokowany przez związki zawodowe". To stawia pod znakiem zapytania przyszłość tej branży, której sytuacja budzi coraz więcej wątpliwości. Czy górnictwo w Polsce przeżywa swoje ostatnie dni? Czas pokaże!