Pracownicy magazynów Lidla mogą się cieszyć ze znaczących podwyżek, które mogą wynosić od 5500 zł do 7200 zł. To niebywała szansa dla osób zatrudnionych w tej sieci, która dba o swoich pracowników w trudnych czasach.

Menedżerowie sklepów nie pozostają w tyle, bo ich pensje zaczynają się od 7850 zł, a na tym stanowisku przysługuje im również auto służbowe. Lidl stawia na atrakcyjność zatrudnienia, co jest dobrym znakiem dla osób poszukujących pracy.

Ciekawostką jest, że ostatnia podwyżka miała miejsce w lipcu 2024 roku, kiedy to stawki wynosiły od 4750 zł do 5700 zł dla nowych pracowników. Widać wyraźnie, że Lidl nie boi się inwestować w swoich pracowników i reagować na rosnące koszty życia.

Jednak to nie wszystko! Lidl oferuje swoim pracownikom bogaty pakiet benefitów, w skład którego wchodzi prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia (grupowe i turystyczne), karty MultiSport oraz Medicover Sport. Dodatkowo, pracownicy mogą liczyć na szkolenia, wyprawki dla dzieci oraz program wsparcia psychologicznego, prawnego i finansowego.

Lidl stawia na rozwój i inwestycje

Obecnie Lidl posiada w Polsce około 900 sklepów, a według zapowiedzi prezesa polskiego oddziału, ta liczba ma się wkrótce zwiększyć. Skąd ta pewność? Firma planuje znaczne inwestycje, które mogą przynieść jeszcze większe zmiany dla pracowników oraz klientów. To świetna wiadomość zarówno dla obecnych, jak i przyszłych pracowników sieci!

Nie czekaj i sprawdź, co jeszcze Lidl ma w planach! Czyżby to było zapowiedzią jeszcze większych benefitów i lepszych warunków pracy?