Mastercard, globalny lider w branży płatności, ogłosił poważne zmiany w swojej strukturze zatrudnienia. Amerykańska firma postanowiła zwolnić 3% swojej siły roboczej do końca września 2023 roku, co przekłada się na około 1000 pracowników na całym świecie, według informacji przekazanych przez Bloomberga.

Reorganizacja, która prowadzi do zwolnień, ma na celu zwiększenie efektywności i umożliwienie inwestycji w długofalowy rozwój firmy. Rzecznik Mastercard podkreślił, że firma koncentruje się na przeorientowaniu zasobów w obszary, które mają największy potencjał wzrostu. W oświadczeniu zaznaczył: "Niedawno ogłosiliśmy zmiany organizacyjne, aby przyspieszyć wzrost i odblokować możliwości inwestycyjne."

Większość pracowników, którzy zostaną objęci redukcją, zostanie poinformowana o tym do 30 września. Na razie nie ma szczegółowych informacji na temat rozkładu zwolnień w poszczególnych krajach, co budzi niepokój wśród pracowników na całym świecie.

Z danych opublikowanych w ostatnim raporcie rocznym wynika, że na koniec ubiegłego roku Mastercard zatrudniał około 33 400 osób, z czego około 67% pracowników miało miejsce pracy poza Stanami Zjednoczonymi, co pokazuje, jak globalna jest to firma. Koszty zatrudnienia w 2022 roku wyniosły około 6 miliardów dolarów, a nowa strategia może wpłynąć na przyszłe wydatki i zyski kwartalne.

Mastercard to nie jedyna firma w branży płatniczej, która dokonuje cięć. W obliczu globalnych kryzysów gospodarczych i zmieniających się trendów rynkowych, wiele przedsiębiorstw zmuszonych jest do redukcji kosztów. Przyglądając się tej sytuacji, eksperci zastanawiają się, jakie będą długofalowe konsekwencje takich kroków dla rynku pracy oraz dla samej działalności firm w branży technologii finansowych.

Czy Mastercard zdoła wykonać obiecane zmiany i zainwestować w nowe możliwości? Czas pokaże, ale obecne zwolnienia z pewnością wzbudzą wiele emocji na całym świecie.