Kiedy poznamy wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2026 rok?

Rząd ma czas, aby ustalić minimalne wynagrodzenie 2026 do 15 września 2025 roku. To kluczowa data dla pracowników i pracodawców, dlatego warto wiedzieć, co to oznacza.

Jakie będą stawki minimalnego wynagrodzenia?

Według najnowszych informacji, minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2026 roku wyniesie 4806 zł brutto dla umów o pracę oraz 31,40 zł brutto za godzinę dla umów zlecenia i świadczenia usług.

Jak ustala się wysokość minimalnego wynagrodzenia?

Przypomnijmy, że proces ustalania minimalnego wynagrodzenia reguluje ustawa z 2002 roku. Konsultacje prowadzi Komisja Trójstronna, która obejmuje rząd, związki zawodowe oraz pracodawców. W przypadku braku porozumienia, Rada Ministrów decyduje jednostronnie o nowej stawce.

Jakie zmiany w 2025 roku?

W 2025 roku mamy do czynienia z sytuacją, w której Komisja Trójstronna nie osiągnęła porozumienia, co oznacza, że to Rada Ministrów będzie odpowiedzialna za ustalenie nowej kwoty. Oczekujemy, że rozporządzenie zostanie opublikowane najpóźniej do 15 września.

Co czeka nas w przyszłości?

W 2026 roku wprowadzona zostanie jedna stawka minimalna na cały rok, co zagwarantuje stabilność finansową pracowników przez wszystkie miesiące. Prognozy mówią o wskaźniku cen na poziomie 103%, co daje nadzieję na stabilny wzrost.

Podsumowanie

Zmiany, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 roku, mają kluczowe znaczenie dla polskich pracowników. Wysokość minimalnego wynagrodzenia będzie nie tylko kwestią ekonomiczną, ale także społeczną, wpływając na jakość życia wielu osób.