Startuje Rewolucyjny Program!

Rozpoczął się nabór wniosków do innowacyjnego pilotażu skróconego czasu pracy! Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa MRPiPS, zapewnia, że krótszy czas pracy, zaledwie osiem godzin dziennie, ma pozytywny wpływ na zdrowie pracowników. Przede wszystkim ogranicza ryzyko wypalenia zawodowego, zmniejsza absencję chorobową, a także poprawia efektywność – to idealne rozwiązanie dla firm!

Finansowanie z Funduszy Publicznych

Pilotaż będzie finansowany z Funduszu Pracy z budżetem sięgającym 50 milionów złotych w latach 2025-2027! W 2025 roku budżet wyniesie maksymalnie 10 milionów złotych, a poszczególne projekty mogą uzyskać wsparcie do 1 miliona złotych. Jednakże, koszt zatrudnienia jednego pracownika nie może przekraczać 20 tysięcy złotych.

Opinie Pracodawców: Co Mówią Eksperci?

„Jest ekspert, ale finansowany z naszych podatków, więc mamy obawy. To eksperyment, którego skutki mogą być nieprzewidywalne” - mówi Szymon Witkowski, główny legislator Pracodawców RP.

Jak Wziąć Udział w Programie?

W projekcie mogą uczestniczyć pracodawcy, którzy prowadzą działalność przynajmniej od roku i zatrudniają co najmniej 75% pracowników na podstawie umowy o pracę. Muszą zrealizować projekt w co najmniej połowie załogi oraz utrzymać zatrudnienie na poziomie 90% od początku. Dodatkowo, wynagrodzenie pracowników nie może być obniżane przez czas trwania pilotażu!

Krok w Przyszłość Dla Pracowników?

Czy ten nowatorski program zmieni oblicze rynku pracy w Polsce? Krótszy czas pracy staje się tematem, który zyskuje na znaczeniu, obiecując korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Nie przegap tej szansy – fakt, że zmiany nabierają tempa, to tylko potwierdza, że czas na rewolucję w świecie pracy!