Gigantyczne zwolnienia na horyzoncie

PKP Cargo stoi w obliczu poważnych zmian. 11 sierpnia spółka ogłosiła, że pomimo zaproszenia do negocjacji, związki zawodowe nie odpowiedziały na propozycję ograniczenia układu zbiorowego pracy. To spowodowało, że zarząd podjął decyzję o rozpoczęciu restrukturyzacji, co oznacza cięcia kadrowe.

Planowane zwolnienia w liczbach

W ramach planu restrukturyzacji do 30 września 2025 roku z firmy może odejść aż 765 pracowników. Zarząd PKP Cargo w czerwcu zaproponował pracownikom zrzeczenie się części benefitów wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w zamian za zamianę na system motywacyjny. Zamiast tego, firma obawiała się, że zmiany będą prowadziły tylko do strat.

Protesty na ulicach

Sprzeciw wobec tak drastycznych zmian był wyraźny. Związki zawodowe zorganizowały ogólnokrajową akcję protestacyjną od 28 lipca do 1 sierpnia, wskazując na systemowe zaniedbania ze strony rządu oraz dramatyczną sytuację w PKP Cargo.

Czy to koniec dla PKP Cargo?

Decyzja o wyłączeniu najdroższych elementów ZUZP miała na celu zredukowanie kosztów, podobnie jak w przypadku zwolnień. Zarząd twierdził, że chodzi o rezygnację z dodatkowych przywilejów, takich jak wyższe wynagrodzenie chorobowe. Przewodniczący związku, Bogdan Jańczak, podkreślił, że dla doświadczonych pracowników, którzy przez dekady pracowali w firmie, przenoszenie się na nowe warunki pracy może być niezwykle trudne.

Przyszłość PKP Cargo stoi pod znakiem zapytania!

PKP Cargo to nie tylko historia zwolnień - to również wyzwania dla całego sektora kolejowego. Czy firma zdoła przetrwać ten trudny okres, czy może czekają nas kolejne dramatyczne zmiany? Czas pokaże!