Miniony rok przyniósł rekordowe redukcje zatrudnienia, a prognozy na najbliższe miesiące nie napawają optymizmem. Pracodawcy złożyli plany dotyczące zwolnień dla 37,3 tys. osób, co oznacza wzrost o ponad 20% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Ilość osób, które faktycznie straciły posadę, wzrosła o niemal 60% do poziomu 27 tys. To wskazuje na poważne problemy w polskiej gospodarce, które wciąż się pogłębiają.

Monika Fedorczuk, dyrektorka Urzędu Pracy m.st. Warszawy, zaznacza, że obecna sytuacja jest trudniejsza niż rok temu. W styczniu 2024 roku liczba zapowiedzianych redukcji zatrudnienia była niemal 30 razy wyższa niż w tym samym miesiącu poprzedniego roku. Obecnie aż 11 firm planuje zwolnienie 9,5 tys. pracowników, co znacząco zwiększa niepewność na rynku pracy.

Jednym z głównych czynników wzrostu zwolnień jest restrukturyzacja Poczty Polskiej, która zakłada redukcję zatrudnienia o 15%, co przekłada się na ponad 9 tys. pracowników. Działania te są częścią szerokiej transformacji, która ma na celu dostosowanie organizacji do zmieniających się warunków rynkowych.

Niepokojące wieści dochodzą także z sektora motoryzacyjnego oraz lotniczego, gdzie producenci komponentów planują poważne cięcia. Nie ominie to również branży meblarskiej oraz AGD, gdzie spada popyt na wiele produktów. Warto zauważyć, że pomimo tych zwolnień, niektóre banki zmieniają swoją strategię, redukując oddziały, jednocześnie inwestując w zatrudnienie w sektorach technologicznych.

Analizy wskazują, że nadchodzące miesiące mogą przynieść jeszcze więcej niepokojących wiadomości. W miarę jak organizacje przystosowują się do nowych realiów rynkowych, możemy zobaczyć jeszcze większe fale zwolnień, co będzie miało negatywne konsekwencje dla lokalnych społeczności i gospodarki w całym kraju. Czas pokaże, w jakim kierunku zmierzać będzie rynek pracy w Polsce.