Zmiany w umowach o dzieło i ich wpływ na pracowników

Umowy o dzieło, dotychczas uznawane za jedyną formę zatrudnienia, od której nie odprowadzano składek na ubezpieczenia społeczne, przeżywają rewolucję. Choć rząd planował reformy w tym zakresie, prace nad nowymi przepisami utknęły w martwym punkcie.

Zmiana w podejściu przedsiębiorców

Dominik Jaruga z ZUS zauważa, że spadek stosowania umów o dzieło może być efektem rosnącej świadomości pracodawców oraz popularności bardziej stabilnych form zatrudnienia, jak samozatrudnienie czy umowy o pracę. To może być zwiastun ewolucji rynku pracy.

Cudzoziemcy na rynku pracy

Interesujące dane pokazują, że wśród wykonywanych umów o dzieło znajduje się ok. 12 tysięcy cudzoziemców, co stanowi 5,88% wszystkich zarejestrowanych wykonawców. Najwięcej to obywatele Ukrainy oraz Białorusi. Co ciekawe, liczba Ukraińców spadła o przeszło 10% w porównaniu do roku 2024.

Sektor pracy a narodowości cudzoziemców

Ukraińcy wciąż dominują w sektorach budownictwa oraz usług, z czego w maju zgłoszono największą liczbę 4020 cudzoziemców, z czego 40,3% stanowili Ukraińcy.

Gdzie są umowy o dzieło?

Najwięcej umów o dzieło zawieranych jest w Mazowieckiem, gdzie na 10 tysięcy płatników zgłoszono aż 6278 umów. Dla porównania, w Warmińsko-Mazurskiem zarejestrowano jedynie 655 umów na tę samą liczbę płatników.

Profil pracowników na umowach o dzieło

Dane ZUS wskazują, że na umowach o dzieło przeważają mężczyźni, a najliczniejsza grupa wiekowa to osoby w przedziale 30-39 lat. Czas trwania większości umów to zaledwie kilka dni, co wskazuje na ich tymczasowy charakter.

Ewolucja rynku pracy: zdaniem ekspertów

Eksperci uznają zmiany na rynku pracy za naturalną ewolucję. Andrzej Kubisiak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego podkreśla, że wzrasta liczba umów o pracę, co może wynikać z demografii oraz zmieniających się preferencji pracowników.

Co przyniesie przyszłość?

Z analizy wynika, że Polacy coraz częściej wybierają samozatrudnienie, co może być związane z chęcią elastyczności oraz korzystniejszymi warunkami podatkowymi.

Przyszłość rynku pracy w Polsce

Wzrost liczby ubezpieczonych przy umowach o pracę i zlecenie, a także rozwój samozatrudnienia, stanowią odpowiedź na zmieniające się potrzeby rynku. Wybór formy zatrudnienia często zależy od poziomu zarobków, co potwierdzają obserwacje Andrzeja Kubisiaka.