Zaskakujące odkrycie w systemie emerytalnym

Polski system emerytalny kryje w sobie szokującą lukę, która przez lata pozostawała niezauważona. Jak informuje "Gazeta Wyborcza", wiele kobiet, które przechodzi na emeryturę przed ukończeniem 65. roku życia, zyskuje możliwość obliczenia wyższego świadczenia po osiągnięciu tego wieku. Co więcej, mogą cieszyć się z tego podwójnie!

Na czym polega luka?

Do odkrycia tej nieprawidłowości przyczynili się dr Tomasz Lasocki z Politechniki Warszawskiej oraz prof. Monika Domańska z Polskiej Akademii Nauk. Ich badania ujawniają niesamowity fakt: kobiety w Polsce przechodzą na emeryturę jakby dwa razy! Proces waloryzacji nie uwzględnia wcześniejszego wyjścia na emeryturę, co skutkuje otrzymywaniem znacznie wyższych świadczeń.

Dwa razy lepsze emerytury!

Gdy kobiety osiągają 65. rok życia, ZUS automatycznie dokonuje przeliczenia świadczenia. Problem w tym, że nie uwzględnia przeszłych wypłat, co oznacza, że nowa emerytura jest o wiele korzystniejsza. Waloryzacja może sięgać nawet 50% więcej! W praktyce to może oznaczać dodatkowe 1000 zł co miesiąc.

Skąd się wziął ten błąd?

Zgodnie z wypowiedzią dr. Lasockiego, to zjawisko przyciąga uwagę setek tysięcy kobiet, a ich liczba stale rośnie. "To ewenement - nie ma w żadnym innym kraju systemowo wysyłania kogoś na emeryturę dwa razy!" wyznał specjalista.

Czy wszyscy korzystają?

Okazuje się, że nie wszystkie kobiety mają możliwość skorzystania z tej luki. Panie urodzone pomiędzy 1949 a 1968 rokiem, które nie wybrały Otwartego Funduszu Emerytalnego, są wyłączone z tej sytuacji. W rezultacie reforma OFE w 2014 roku zmieniła zasady, a większość wypłat trafiła do ZUS, eliminując dożywotnie emerytury kapitałowe.

Jak widać, polski system emerytalny wymaga pilnej rewizji, aby zapewnić sprawiedliwe traktowanie wszystkich emerytów!