Kryzys w Eko-Oknach – milionerska firma w tarapatach

Eko-Okna, jedno z największych europejskich przedsiębiorstw produkujących okna, znalazło się na czołówkach wiadomości po dramatycznych zwolnieniach. Właściciel, Mateusz Kłosek, znany ze swojej kontrowersyjnej fundacji pro-life, postanowił w połowie roku rozstać się z prawie tysiącem pracowników. W obliczu trudnej sytuacji finansowej firma wprowadziła także cięcia dodatkowych płatności i premii.

Warunki pracy w Eko-Oknach – co ujawnili byli pracownicy?

Pracownicy Eko-Oknach, w najlepszych czasach, mogli cieszyć się licznymi bonusami, takimi jak dodatek za frekwencję czy nagrody jubileuszowe. Niestety, po wprowadzeniu cięć, wiele z tych przywilejów zniknęło. Związkowcy, oburzeni sytuacją, postanowili działać i zwrócili się do inspekcji pracy.

Kontrola PIP – co odkryto w Eko-Oknach?

Inspektory PIP zakończyły niedawno kontrolę w Eko-Oknach, ujawniając długą listę nieprawidłowości związanych z regulaminem pracy i wynagrodzeń. Zbadano m.in. kwestie uzgadniania zmian w regulaminie z organizacjami związkowymi oraz niewłaściwe przeliczanie funduszy na świadczenia socjalne.

Zwolnienia w Eko-Oknach – co dalej?

Choć inspekcja nie stwierdziła naruszeń w kwestii grupowych zwolnień, ujawniono szereg nieprawidłowości, które mogą skutkować postępowaniem wykroczeniowym. Arkadiusz Antonik z PIP zapowiedział kary finansowe dla przedsiębiorstwa.

Jakie zmiany czekają pracowników?

Mimo nerwowej atmosfery, sytuacja w firmie nieco się ustabilizowała. Plany dotyczące likwidacji transportu dla pracowników zostały złagodzone i część linii autobusowych, transportujących pracowników z okolicznych miejscowości, pozostaje w użytku.

Podsumowanie – turbulencje w firmie Kłoska

Eko-Okna stają przed trudnymi wyzwaniami – zwolnienia, kontrole oraz możliwe kary to tylko niektóre z problemów, które mogą wpłynąć na przyszłość tej znanej marki. W miarę jak sprawa się rozwija, przyszłość pracowników i stabilność firmy pozostają niepewne.