Zarząd Narodowego Banku Polskiego nieoczekiwanie zdecydował się na znaczną podwyżkę wynagrodzeń dla najwyższych rangą urzędników banku centralnego. Na mocy nowej uchwały, miesięczna premia prezesa NBP wzrośnie z 100 do 130 proc. pensji podstawowej, co oznacza 15-procentowy wzrost całkowitego wynagrodzenia. W praktyce może to przyczynić się do rocznego wzrostu zarobków prezesa NBP o około 191 tysięcy złotych, co sprawi, że osiągnie on kwotę ponad 122 tysięcy złotych miesięcznie.

Decyzja o tak wysokiej podwyżce wzbudza wiele kontrowersji, zwłaszcza że została przyjęta w czasie, gdy sejmowa Komisja Odpowiedzialności Konstytucyjnej prowadzi przesłuchania dotyczące potencjalnego postawienia prezesa NBP przed Trybunałem Stanu. Krytycy podkreślają, że automatyczny mechanizm naliczania i wypłacania nagród w NBP może stać się przedmiotem dochodzenia na forum sądowym.

Zarobki na tle kolegów z innych krajów

Jak Adam Glapiński wypada na tle szefów banków centralnych w Europie? Warto przyjrzeć się wynagrodzeniom w różnych krajach. Na najwyższym szczeblu znajduje się prezes Szwajcarskiego Banku Narodowego z rocznym wynagrodzeniem wynoszącym około miliona euro, co w przeliczeniu daje zadziwiającą kwotę 4,31 miliona złotych. Szef duńskiego banku centralnego zarabia około 600 tysięcy euro, co odpowiada około 2,59 miliona złotych.

Prezesi banków centralnych Niemiec, Włoch oraz Europejskiego Banku Centralnego otrzymują po 500 tysięcy euro rocznie (około 2,16 miliona złotych), natomiast szwedzki i austriacki odpowiednik to suma 400 tysięcy euro (ponad 1,7 miliona złotych).

Wynagrodzenie prezesa NBP w 2023 roku wynosiło zaledwie około 300 tysięcy euro (około 1,3 miliona złotych). Z kolei w przyszłym roku zwiększy się o około 50 tysięcy euro, co sprawi, że wyniesie 350 tysięcy euro. To kwota większa niż zarobki prezesa amerykańskiej Rezerwy Federalnej, który otrzymuje około 200 tysięcy euro rocznie, ale wciąż niższa niż wynagrodzenia większości europejskich szefów banków centralnych. Na końcu stawki znajduje się prezes czeskiego banku centralnego, którego roczne wynagrodzenie wynosi zaledwie 180 tysięcy euro (około 776 tysięcy złotych).

Dodatkowe profity dla zarządu

Nowa uchwała przyniesie też korzyści dla innych członków zarządu NBP. Wiceprezesi, Marta Kightley i Adam Lipiński, doczekają się wzrostu premii – dla Kightley ze 90 do 105 proc. pensji, a dla Lipińskiego z 80 do 95 proc. pensji.

Warto również wspomnieć, że podwyżki wynagrodzenia w NBP rodzą wiele kontrowersji. Podczas ostatniej konferencji prasowej Adam Glapiński odparł pytania dziennikarki TVN24 dotyczące przyznania sobie premii, zasłaniając się rutynowymi procedurami instytucji. Wielu ekspertów wskazuje na konieczność reformy systemu wynagrodzeń w instytucjach państwowych, aby były one adekwatne do odpowiedzialności i wymagań stanowisk.

Podwyżka wynagrodzeń dla osób na tak wysokich stanowiskach jak prezes NBP w kontekście obecnej sytuacji gospodarczej w Polsce budzi wiele wątpliwości i może być postrzegana jako oburzająca, gdyż nie odzwierciedla wysiłków zwykłych pracowników. Dlatego warto zadać pytanie – czy to czas na reformy w NBP, czy może wciąż mamy do czynienia z atrapą odpowiedzialności finansowej?