Jak zauważył Piotr Juszczyk z InFakt, wysokość składki zdrowotnej dla przedsiębiorców opodatkowanych ryczałtem uzależniona jest od przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale roku poprzedniego. Z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2024 roku wyniosło 8549,18 zł, co oznacza wzrost o 781,33 zł w porównaniu do roku 2023.

Składka zdrowotna w 2025 roku dla ryczałtowców będzie obliczana na podstawie trzech progów przychodowych. Dla przychodów do 60 000 zł wynosi 60% przeciętnego wynagrodzenia, dla przychodów w przedziale od 60 000 zł do 300 000 zł to 100% przeciętnej płacy, a dla przychodów powyżej 300 000 zł podstawą będzie 180%.

Na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z IV kwartału 2024 roku miesięczne składki zdrowotne w 2025 roku wyniosą: - 461,66 zł dla przychodów do 60 000 zł (60% przeciętnego wynagrodzenia), - 769,43 zł dla przychodów od 60 000 zł do 300 000 zł (100% przeciętnego wynagrodzenia), - 1384,97 zł dla przychodów powyżej 300 000 zł (180% przeciętnego wynagrodzenia).

To oznacza wzrost miesięcznych składek w porównaniu z rokiem poprzednim o odpowiednio 42,20 zł, 70,32 zł i 126,58 zł. Przedsiębiorcy zapłacą od 500 do 1500 zł więcej na składkach w skali roku.

Marek Gadacz z Andersen Tax & Legal wyjaśnia, że zasady ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne dla ryczałtowców pozostały bez zmian w 2025 roku. Równocześnie, na skutek wyższych przeciętnych wynagrodzeń, rośnie również składka zdrowotna.

Co ważne, niektóre osoby rozliczające się w formie ryczałtu będą musiały dopłacić składki za 2024 rok, co wynika z zasad rozliczania po przekroczeniu progów przychodów. System ten dotyczy nie tylko tych z wyższymi przychodami, lecz także tych blisko limitu. Przedsiębiorcy mają jednak możliwość wyboru opłacania składek na podstawie przychodów z poprzedniego roku, co może być korzystne dla niektórych z nich.

Według danych Ministerstwa Finansów w Polsce blisko milion przedsiębiorców wybiera formę ryczałtu do rozliczenia swoich przychodów. Rzeczniczka Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Agnieszka Majewska, podkreśla, że wprowadzenie zmian w przepisach dotyczących składek zdrowotnych nie objęło ryczałtowców, co może skutkować dodatkowymi obciążeniami finansowymi dla małych firm. Warto zwrócić uwagę na sytuację małych przedsiębiorstw, które mogą mieć trudności z dostosowaniem się do wyższych składek.

Działalność małych firm powinna być uwzględniana przy tworzeniu przepisów, aby nie zagrażały one ich ciągłości funkcjonowania. Kluczowe jest, aby władze kontynuowały dialog z przedstawicielami sektora MSP, co mogłoby doprowadzić do stworzenia bardziej adekwatnych regulacji.