Zawirowania w EA: AI w tle zwolnień?

Wiedza o rosnącej przepaści między zarządami a pracownikami w EA budzi niepokój. Chociaż 96% menedżerów wierzy, że sztuczna inteligencja zwiększy produktywność, aż 77% pracowników narzeka na wzrastające obciążenie związane z nowymi narzędziami AI. Wobec nieprawidłowych wyników AI, wielu z nich zaczyna dzielić się memami na Slacku, wyrażając w ten sposób swój sceptycyzm.

Kryzys w branży gier: Cięcia etatów na horyzoncie

Smutna rzeczywistość branży gier staje się coraz bardziej oczywista. Już w 2024 roku miało zniknąć kilkanaście tysięcy miejsc pracy, a to dopiero początek. EA niedawno ogłosiło zwolnienia sięgające 5% załogi, co tłumaczone jest dostosowaniem do trudnych warunków rynkowych.

Czy AI to przyszłość gier?

Zastosowanie AI w procesach produkcji gier staje się codziennością. Badania pokazują, że 87% deweloperów korzysta z narzędzi AI do tłumaczeń, testów i generowania kodu. W obliczu rosnącej presji na cięcia kosztów, wiele osób obawia się, że zarząd przyjmie te zmiany jako okazję do dalszego redukowania personelu.

Inne firmy podążają tą samą drogą?

Wielu liderów branży również ogłasza redukcje związane z rozwojem AI. Na przykład, Dropbox zwolnił 16% swojego zespołu, a IBM zapowiedział, że nawet 7,8 tys. ról może zostać zastąpionych przez AI w ciągu pięciu lat. Takie ruchy tylko potwierdzają, że sztuczna inteligencja staje się ważnym czynnikiem restrukturyzacji w różnych firmach.

Przyszłość niepewna: Co dalej z AI?

Choć AI obiecuje wiele w zakresie efektywności, niejasności i obawy związane z zatrudnieniem są coraz bardziej wyraźne. Pracownicy w EA i innych firmach mają powody do niepokoju, a powikłania związane z nową technologią mogą przynieść zaskakujące konsekwencje dla branży.