TikTok, jedna z największych platform społecznościowych na świecie, zapowiedział kolejne, masowe zwolnienia. Firmy zatrudniającej ponad 110 tys. osób nie ominie fala redukcji etatów, a powód jest jednoznaczny – sztuczna inteligencja.

W rozmowie z Agencją Reutera przedstawiciele TikToka potwierdzili, że planują kontynuację zwolnień setek pracowników na całym świecie. Jak wyjaśniono, zmiany te są związane z dążeniem do usprawnienia procesu moderacji treści poprzez zwiększone wykorzystanie zaawansowanych algorytmów AI.

Czy to koniec humanizmu w moderacji treści? Już teraz około 80% kontrowersyjnych materiałów usuwanych jest za pomocą sztucznej inteligencji, co budzi liczne kontrowersje. Wprowadzenie AI do procesu moderacji może przyczynić się do szybszego wykrywania naruszeń, ale czy wystarczająco chroni użytkowników przed błędami tego systemu? W wielu przypadkach algorytmy mogą nie zrozumieć kontekstu, co prowadzi do niesłusznych usunięć.

TikTok ogłosił również plan inwestycji na poziomie 2 miliardów dolarów w zwiększenie bezpieczeństwa użytkowników. Czy to wystarczy, aby odbudować zaufanie w społeczności?

Praca moderatora treści na TikToku była już wcześniej określana jako jeden z najtrudniejszych zawodów na świecie. Pracownicy zmagają się z ciągłym stresem i obciążeniem psychicznym związanym z codziennym przeglądaniem nieprzyjemnych lub kontrowersyjnych materiałów.

Ponadto, warto zauważyć, że TikTok, który jest częścią chińskiej firmy ByteDance, działa w ponad 200 miastach na całym świecie. Zmiany te mogą wpłynąć na lokalne rynki pracy i zwiększyć napięcia wśród dotychczasowych pracowników. Co czeka nas w przyszłości? Czy sztuczna inteligencja naprawdę zastąpi ludzką empatię w moderacji treści? Czas pokaże! Oczekujcie więcej informacji i zaktualizowanych wiadomości na ten temat!