Zastrzyk Gotówki dla Oszczędzających!

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to rewolucyjny program oszczędnościowy, który umożliwia pracownikom zbieranie funduszy na przyszłość. Już w 2019 roku system ten zyskał popularność, obejmując nie tylko największe firmy, ale również mniejsze przedsiębiorstwa oraz instytucje publiczne.

Jak Działa PPK?

Uczestnicy PPK korzystają z wpłat od siebie, swoich pracodawców oraz z bonusów państwowych. Dotacje rządowe, przyznawane po spełnieniu odpowiednich warunków, są całkowicie niezależne od dochodów pracowników. Wysokość wpłat pracowników i pracodawców jest obliczana procentowo od wynagrodzenia.

Czas na Wypłatę Bonusów!

Polski Fundusz Rozwoju ogłosił, że już niedługo na konta uczestników programu trafi część z astronomicznych 29,8 mln złotych z tytułu wpłat powitalnych za drugi kwartał tego roku. Cieszy fakt, że liczba osób korzystających z tej formy oszczędzania rośnie – w pierwszym kwartale 93,5 tys. uczestników otrzymało już 23,4 mln zł.

Inwestycje w Bezpieczne Fundusze!

Środki zgromadzone w PPK są inwestowane w fundusze zdefiniowanej daty (FZD), które dostosowują swoją strategię inwestycyjną w miarę starzenia się uczestnika. Każdy, kto przystępuje do PPK, automatycznie przypisywany jest do odpowiedniego funduszu na podstawie daty urodzenia. Co więcej, w trakcie oszczędzania można modyfikować swoje inwestycje, przenosząc środki między różnymi funduszami.

Liczby Mówią Same za Siebie!

Obecnie do Pracowniczych Planów Kapitałowych należy aż 3,9 miliona osób, a całkowita wartość zgromadzonych funduszy przekroczyła 40 miliardów złotych! Dla porównania, pod koniec 2024 roku wartość ta wynosiła 30,24 miliarda złotych. Chcesz być częścią tego finansowego sukcesu? Czas skorzystać z PPK!