Kto może skorzystać z wakacji składkowych od ZUS?

Coraz więcej przedsiębiorców zastanawia się, jakie korzyści płyną z wakacji składkowych, czyli zwolnienia z opłacania składek ZUS. Mówiąc krótko, mogą z nich skorzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą, które są zarejestrowane w CEIDG. Aby to osiągnąć, muszą spełnić kilka warunków:

- Złożyć wniosek do ZUS, wskazując miesiąc, z którego chcą skorzystać z preferencji,

- Zgłosić do ubezpieczeń nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych, w tym własnej osoby,

- W ostatnich dwóch latach nie osiągnąć przychodu lub w jednym roku osiągnąć przychód nieprzekraczający 2 mln euro.

Izabela Leśniewska dodaje, że także wspólnicy spółek cywilnych mogą ubiegać się o to zwolnienie, a wniosek powinni składać z indywidualnego konta na PUE/eZUS.

Od kiedy można skorzystać i jaki wniosek złożyć?

Przepisy wchodzą w życie już 1 listopada 2024 roku. Przedsiębiorcy nie będą musieli płacić składek za grudzień tego samego roku. Wnioski do ZUS muszą być składane w listopadzie. Formularz RWS, dotyczący zwolnienia, będzie dostępny od listopada, a złożyć go można elektronicznie.

Rząd zapewnia, że skorzystanie z wakacji składkowych nie wpłynie negatywnie na prawo do zasiłków chorobowych oraz emerytur. Niestety, eksperci mają co do tego wątpliwości, a przedstawione zapisy w ustawie rzeczywiście budzą kontrowersjom. W praktyce składki nieopłacone w danym okresie mogą nie zostać wliczone do przyszłych świadczeń emerytalnych.

Osoby, które zmieniły etat na działalność B2B dla byłego pracodawcy, również nie mogą skorzystać z wakacji składkowych. To wciąż prowadzi do niejasności prawnych i absurdów.

Kolejny problem dotyczy samotnych rodziców, którzy mają prawo do ulgowych składek ZUS. Jeśli skorzystają z wakacji składkowych, mogą stracić prawo do innych ulg w ramach programu Aktywny rodzic w pracy. Tak samo sytuacja wygląda u rodziców, z których jedno korzysta z ulgi.

Czy wakacje składkowe są opłacalne?

Ekspertka zauważa, że wakacje składkowe będą bardzo korzystne dla osób prowadzących sezonową działalność, ponieważ dzięki możliwości skorzystania z nich, można zaoszczędzić na składkach przez większą część roku. Wystarczy, że przedsiębiorca będzie działał jeden dzień przed złożeniem wniosku, aby móc skorzystać z tego rozwiązania.

Podsumowując, wakacje składkowe od ZUS wydają się być świetną okazją dla wielu przedsiębiorców, jednak zalecamy ostrożność oraz dokładną analizę przepisów, aby uniknąć nieprzewidzianych pułapek i absurdów.