Alarmujące wykroczenia w zatrudnieniu cudzoziemców

Straż Graniczna zakończyła rozbudowaną kontrolę w dwóch agencjach pracy, które zajmowały się pośrednictwem zatrudnienia dla cudzoziemców w Polsce. Wynik jest przerażający – z 2400 skontrolowanych osób, ponad 2000 naruszyło przepisy prawa! Wśród pracowników znaleźli się obywatele 26 krajów, w tym większość z Indonezji, Gruzji, Nepalu, Ukrainy i Białorusi.

Dlaczego to jest kluczowe?

Problemy z legalnym zatrudnieniem cudzoziemców stają się coraz poważniejszym zagrożeniem dla polskiego rynku pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych. Praca bez umów oraz brak zgłoszenia do ZUS-u to nie tylko łamanie prawa, ale też brak jakiejkolwiek ochrony dla pracowników. Wyniki tej kontroli uwydatniają ogromną skalę problemu oraz pilną potrzebę dalszych działań w tej kwestii.

Jakie nieprawidłowości wykryto?

Inspekcje przeprowadzone wspólnie z Państwową Inspekcją Pracy oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych ujawniły szereg naruszeń. Najczęściej występowały przypadki zatrudnienia bez wymaganych zezwoleń, brak umów, a także niezarejestrowanie pracowników do ubezpieczeń społecznych. Wina leżała zarówno po stronie agencji, jak i samych cudzoziemców.

Co mówi rzecznik Straży Granicznej?

Rzecznik Straży Granicznej zapowiada, że wobec kontrolowanych agencji wszczęte zostaną postępowania karne. 'Podejrzewamy m.in. ułatwianie przekroczenia granicy, legalizację pracy oraz pobytu na podstawie fałszywych dokumentów, a także wprowadzenie organów kontrolnych w błąd' – zaznaczył.

Jakie konsekwencje dla cudzoziemców?

Cudzoziemcy, którzy złamali prawo, mogą spodziewać się decyzji zobowiązujących do powrotu do kraju pochodzenia. To standardowa procedura dla osób pracujących w Polsce niezgodnie z przepisami.

Co dalej?

Wynik kontroli stanowi mocny sygnał dla organów państwowych o potrzebie dalszych działań zmierzających do poprawy i uszczelnienia systemu zatrudnienia cudzoziemców. Postępowania karne wobec agencji mogą zapoczątkować szereg szerokich zmian, które mają na celu ochronę nie tylko pracowników, ale również polskiego rynku pracy.