Gigant IT w kryzysie!

Indyjski koncern Tata Consultancy Services (TCS) ogłosił dramatyczne plany redukcji zatrudnienia, które mogą wpłynąć na 12 tys. pracowników na całym globie. Powód? Stale malejący popyt na usługi oraz spadek przychodów.

Skąd takie decyzje?

Jak informuje serwis PulsHR, problemy TCS są wynikiem słabszych niż oczekiwano zamówień od nowych klientów, a także spowolnienia gospodarczego w Chinach. Dodatkowo, wielu istniejących klientów zaczęło oszczędzać i samodzielnie realizować niektóre projekty, co jeszcze bardziej zwiększa presję na firmę.

Kto straci pracę?

K Krithivasan, dyrektor generalny TCS, w komunikacie zaznaczył, że zwolnienia obejmą głównie średnie i wyższe poziomy zarządzania. Redukcje mają nastąpić do końca roku, co pogłębi obawy o przyszłość pracowników.

Pracodawcy w całej branży ogłaszają redukcje!

TCS nie jest jedynym wielkim graczem, który ogłosił cięcia. Inne firmy, takie jak Autodesk, zapowiedziały zwolnienie 1350 osób, a Intel na początku roku ogłosił redukcję o 20%. Microsoft również planuje zwolnić około 9 tys. pracowników!

Polska branża IT także się kurczy!

Efekt fali zwolnień dotyka także polski rynek. Grupa Atos zapowiedziała redukcję zatrudnienia o prawie 60 osób, ale insiderzy obawiają się, że liczba ta może wzrosnąć nawet do 200.

Jakie są konsekwencje?

TCS, mimo trudności, wciąż pozostaje jednym z liderów w branży. Zatrudnia około 613 tys. pracowników na całym świecie i zajmuje 20. miejsce na liście 100 najlepszych globalnych marek technologicznych według Brand Finance. Jednak te zwolnienia mogą zaważyć na jego pozycji w przyszłości.

W obliczu trudnych czasów, w jakie wkracza branża IT, kluczowe będzie monitorowanie rozwoju sytuacji i dostosowanie strategii zarządzania, aby przetrwać tę burzę.