Eduardo Vargas, atacante do Atlético-MG, tem seu contrato se encerrando no final deste ano e não deve renová-lo para 2025. Com isso, seu empresário decidiu oferecer o jogador ao Flamengo, especialmente porque o clube carioca está se preparando para a possível saída de Gabigol, que tem seu futuro incerto no Rubro-Negro.

Entretanto, apesar da oferta, as negociações não avançaram. Fontes do GE relatam que os representantes de Vargas também tentaram abrir diálogo com o Cruzeiro, visto que o jogador se casou recentemente com uma mineira e prefere permanecer em Minas Gerais. Contudo, a equipe celeste não mostrou interesse em contratar o chileno nesse momento.

Diante disso, a tentativa de colocar Vargas no Flamengo se intensificou. O time carioca, além de estar em busca de um novo atacante para a próxima temporada, está enfrentando uma dúvida sobre o futuro de Gabigol e precisa se reforçar. No entanto, o Flamengo não se mostrou atraído pela possibilidade de trazer Vargas.

Eleições presidenciais no Flamengo podem mudar tudo!

Um fator que está influenciando a decisão do clube é a proximidade das eleições presidenciais, programadas para o dia 9 de dezembro. A direção do Flamengo está optando por esperar até que um novo presidente assuma o cargo em janeiro para proceder com novas contratações. Isso pode abrir oportunidades para Wagner, mas também traz incertezas quanto ao futuro do time.

Desempenho de Vargas no Atlético-MG

Vargas teve uma passagem marcante pelo Atlético-MG desde que chegou ao clube em 2020. Durante sua trajetória, disputou 165 jogos, anotou 33 gols e distribuiu 15 assistências. Além disso, conquistou importantes títulos, como o Campeonato Brasileiro (2021), a Copa do Brasil (2021), a Supercopa (2022) e quatro edições do Campeonato Mineiro (2021, 2022, 2023 e 2024).

A saída de Vargas pode representar uma nova era para o clube, e o impacto de sua possível nova transferência será observado com grande expectativa. Será que o Flamengo encontrará um substituto à altura enquanto se prepara para grandes mudanças em sua diretoria? Fique atento!