O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF), que administra o plano de saúde dos funcionários do GDF, tem um novo líder: Daniel Izaias de Carvalho. Com uma vasta experiência em gestão pública e uma sólida formação acadêmica, ele promete trazer inovadoras melhorias para o sistema de saúde dos servidores.

Formado em Ciências Contábeis e Econômicas, Daniel também possui um MBA em Finanças, além de especializações em Gestão Pública e Estatística. Ele se destaca ainda como mestre e doutor em Administração Pública, o que o qualifica para o desafio que tem pela frente.

Em sua primeira declaração como presidente, Daniel ressaltou a importância do trabalho já realizado pelo Inas, que posicionou o plano de saúde entre os melhores disponíveis no Distrito Federal, com mais de 100 mil beneficiários em apenas quatro anos. “Trabalharemos para melhorar ainda mais o atendimento, assegurando a sustentabilidade do GDF Saúde e mantendo o foco no bem-estar dos servidores e suas famílias”, completou.

A trajetória de Izaias na Administração Pública do Distrito Federal começou em 2010, na Secretaria de Estado de Economia. Ele ocupou cargos importantes como chefe do Núcleo de Custos e gerente da Gerência de Custos. Em 2016, foi transferido para a antiga Secretaria de Planejamento e Gestão, onde chefiou a Unidade de Parcerias Público-Privadas até 2019.

Nos últimos anos, Izaias desempenhou diversas funções na SEEC, incluindo chefe da Assessoria de Gestão Estratégica e subsecretário de Administração Geral. Antes de assumir a presidência do Inas, foi secretário-executivo de Administração e Logística, cargo que ocupou até sua recente nomeação.

Com essa experiência, ele tem grandes expectativas para implementar mudanças que beneficiem não só os servidores, mas também suas famílias, estabelecendo um novo padrão de qualidade na saúde pública. A expectativa é de que Daniel Izaias utilize sua expertise para enfrentar os desafios que o sistema de saúde do Distrito Federal ainda enfrenta, prometendo transparência e eficiência na gestão.