O Seguro-Desemprego é um programa vital do governo brasileiro que oferece apoio financeiro a trabalhadores que foram demitidos sem justa causa. Este benefício é uma tábua de salvação durante a transição entre empregos, permitindo que o trabalhador mantenha a estabilidade econômica enquanto busca novas oportunidades.

Quem tem direito?

Para solicitar o Seguro-Desemprego, é preciso ter sido dispensado sem justa causa e atender a alguns requisitos mínimos de tempo de serviço, variando conforme a solicitação:

- **1ª Solicitação:** no mínimo 12 meses de trabalho nos últimos 18 meses antes da demissão.

- **2ª Solicitação:** ao menos 9 meses de trabalho nos últimos 12 meses.

- **3ª Solicitação em diante:** pelo menos 6 meses de trabalho imediatamente antes da demissão.

Além disso, o beneficiário não pode estar recebendo outros benefícios previdenciários contínuos, exceto em casos específicos, como o auxílio-acidente, e deve provar que não possui renda suficiente para o sustento próprio e de sua família.

Cálculo do benefício:

O valor do Seguro-Desemprego é calculado com base no salário médio dos últimos três meses trabalhados. O cálculo varia em faixas salariais, com percentuais específicos aplicáveis e um teto máximo que evita que o benefício ultrapasse um determinado valor. Em 2025, o governo fez ajustes para que o benefício mínimo não ficasse abaixo do salário mínimo.

Mudanças em 2025:

O governo implementou alterações significativas no programa em resposta à inflação e ao aumento do salário mínimo. Isso inclui aumentos nos valores do benefício e ajustes para garantir que os trabalhadores tenham suporte mais adequado em tempos de dificuldades econômicas.

Como solicitar?

A forma mais rápida e preferencial para solicitar o Seguro-Desemprego é online:

1. Acesse o Portal Gov.br e faça login com sua conta (nível prata ou ouro).

2. Procure por “Solicitar Seguro-Desemprego.”

3. Preencha as informações e siga as instruções.

Alternativamente, o pedido pode ser feito pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou presencialmente nas Superintendências Regionais do Trabalho ou em postos do SINE, sendo necessário verificar se é necessário agendar atendimento prévio.

Documentação necessária:

Para a solicitação, tenha sempre à mão:

- CPF.

- Documento de identificação com foto.

- Carteira de Trabalho (física ou digital).

- Requerimento do Seguro-Desemprego fornecido pelo empregador na demissão.

- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT).

- Comprovante de saque do FGTS ou extrato de depósitos.

O Seguro-Desemprego é essencial para garantir a proteção social e evitar que trabalhadores fiquem à deriva em tempos desafiadores. Aproveite essa oportunidade se você se encaixa nos requisitos – essa pode ser a sua chance de recuperar o fôlego financeiro e voltar ao mercado de trabalho! Não deixe para depois, informe-se e solicite o seu!