A Prefeitura Municipal de Salto do Jacuí, no belo estado do Rio Grande do Sul, acaba de abrir inscrições para um Processo Seletivo que oferece 79 vagas temporárias na Secretaria de Saúde e Bem Estar Social. Essa é uma ótima chance para quem busca se inserção no serviço público, com salários que podem alcançar até impressionantes R$ 9.500!

As oportunidades abrangem uma variedade de cargos, desde funções de apoio até posições de nível superior, permitindo que profissionais de diversas formações possam participar. O melhor de tudo: as inscrições são totalmente gratuitas!

Quais são as vagas e requisitos?

Entre as vagas disponíveis, destacam-se funções cruciais como: Auxiliar de Limpeza (13 vagas), Enfermeiro (12 vagas), Técnico de Enfermagem (22 vagas) e Médico Clínico Geral (1 vaga). Também há oportunidades para Auxiliar de Saúde Bucal, Cozinheiro, Técnico em Radiologia, Farmacêutico, Fisioterapeuta, entre outros. Essa diversidade de cargos reflete a necessidade de um atendimento integral na saúde pública da região.

Os salários variam de R$ 1.766,19 a R$ 9.500,00, com carga horária que pode chegar a até 42 horas semanais, dependendo da função. Para concorrer, os candidatos devem ter escolaridade adequada e, em alguns casos, registro no conselho de classe correspondente.

Como realizar a inscrição?

As inscrições estarão abertas de 12 a 18 de dezembro de 2024 e devem ser feitas presencialmente na Secretaria de Administração e Meio Ambiente, localizada na Avenida Hermogenio Cursino dos Santos, nº 342, no Centro Administrativo Municipal. O atendimento será realizado das 8h30 às 11h e das 14h às 16h30.

Para se inscrever, os candidatos devem apresentar os documentos exigidos dentro de um envelope lacrado, incluindo a ficha de inscrição preenchida, documentos pessoais e comprovações de experiência profissional relevantes para a vaga desejada. Essa diligência é fundamental para garantir que os candidatos tenham suas fortes habilidades devidamente reconhecidas.

Qual é o método de seleção?

A seleção será realizada por meio de uma análise curricular criteriosa. Isso significa que cada candidato será avaliado com base em sua experiência profissional e nas qualificações apresentadas, garantindo que os mais qualificados sejam escolhidos. O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 3 de janeiro de 2025, proporcionando uma rápida transição para os novos contratados.

Não perca essa chance de dar um passo significativo na sua carreira! As vagas são limitadas e a concorrência promete ser intensa, então prepare-se para mostrar todo o seu potencial nesse processo seletivo!