Um tribunal na Espanha fez história nesta quarta-feira (20) ao condenar um supermercado por demitir um funcionário que comeu um croquete que estava destinado ao lixo durante seu horário de trabalho. O caso ocorreu em uma loja da rede Mercadona, famosa por suas práticas rígidas de controle de alimentos.

O juiz considerou a demissão ilegal, afirmando que era praxe comum entre os funcionários consumir produtos que seriam descartados após o fechamento. O trabalhador, demitido em julho de 2023, apenas comeu um único croquete que não teria mais utilidade comercial, uma ação que, segundo o tribunal, não configura um desvio de conduta.

Em decisão anterior, o tribunal já havia reintegrado o funcionário e determinado que o supermercado pagasse às perdas de salários, totalizando 39.700 euros. Porém, com esta nova decisão, a Mercadona terá que adicionar 600 euros a título de honorários advocatícios.

O tribunal destacou que a política da empresa de proibir o consumo de produtos não pagos é compreensível, mas enfatizou a importância do contexto: o croquete em questão já estava destinado ao lixo e nunca seria vendido novamente.

Além disso, a decisão evidencia uma cultura corporativa que pode precisar passar por uma revisão, especialmente quando se considera o impacto ambiental do desperdício de alimentos. Na Espanha, especialmente, os croquetes são uma iguaria popular, com recheios que podem incluir presunto, frango ou bacalhau, e muitos restaurantes e supermercados têm buscado maneiras de reduzir o desperdício alimentar.

Até o momento, a Mercadona não se manifestou sobre o caso, que levanta questões sobre a ética na alimentação e as práticas laborais em supermercados. Com a crescente preocupação sobre a sustentabilidade e o combate ao desperdício, muitos defendem que este tipo de consumo entre funcionários não deve ser apenas tolerado, mas incentivado.

Esse episódio também destaca a crescente atenção da sociedade sobre como as empresas tratam seus funcionários em questões que envolvem práticas alimentares e consumo responsável. Os consumidores estão cada vez mais atentos assim, e as empresas podem sentir a pressão por mudanças.