Saúde

SES PE abre 259 vagas na saúde com salários de até R$ 11,5 mil

2025-03-24

Autor: Lucas

A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES PE) lançou um novo processo seletivo em 2025, com o objetivo de contratar temporariamente profissionais para diversas áreas da saúde. Ao todo, estão disponíveis 259 vagas para preenchimento imediato, distribuídas em municípios estratégicos do estado, incluindo Recife, Caruaru, Garanhuns, Salgueiro, Goiana, Serra Talhada e Limoeiro.

As oportunidades atendem a diferentes níveis de formação, abrangendo funções como diaristas e plantonistas. Este é um momento crucial para os profissionais de saúde, especialmente considerando a crescente demanda por serviços médicos de qualidade no estado.

Quais são as vagas oferecidas no processo seletivo SES PE?

O edital disponibiliza posições tanto para nível superior quanto para nível técnico. Para aqueles com formação superior, existem vagas para Médicos em diversas especialidades, incluindo Cirurgiões Bucomaxilofaciais, além de Analistas em Saúde nas áreas de Fonoaudiologia, Odontologia, Neuropsicologia e Terapia Ocupacional.

No nível técnico, as vagas são destinadas a Assistentes em Saúde, com funções específicas como Técnico em Histologia, Técnico em Laboratório e Técnico em Patologia. Os salários variam consideravelmente, proporcionando oportunidades que vão de R$ 1.518,00 a impressionantes R$ 11.548,95 por mês, dependendo do cargo e carga horária, que pode ser de 20 a 30 horas semanais.

Como se inscrever no processo seletivo SES PE?

As inscrições estarão abertas de 20 de março a 3 de abril de 2025. Para se inscrever, os interessados devem acessar o site oficial do governo de Pernambuco, onde a inscrição é gratuita. É vital que os candidatos preencham um formulário online e anexem documentos como RG, CPF, e comprovantes requeridos para a função escolhida, além de seus títulos de formação e experiência profissional em um único arquivo PDF.

Qual é o método de seleção dos candidatos?

A avaliação dos candidatos se dará por meio de um processo de análise curricular, onde certificados e documentos apresentados serão cuidadosamente examinados. A pontuação máxima do processo é de 100 pontos, levando em conta critérios como:

- Experiência profissional; - Cursos de residência; - Especialização, mestrado e doutorado; - Cursos de qualificação na área para assistentes.

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