A partir de 2024, uma grande notícia chega para os trabalhadores brasileiros com carteira assinada: a possibilidade de sacar um alívio financeiro significativo através do PIS (Programa de Integração Social) e do PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).

O abono salarial, que pode ser retirado até o final do ano, oferece até R$ 1.186,70 para aqueles que atendem aos critérios exigidos, representando um apoio crucial para milhões de trabalhadores em todo o Brasil.

Quem tem direito ao abono salarial PIS/PASEP?

Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve cumprir algumas condições estabelecidas pelo governo. Os principais requisitos incluem:

1. Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias durante o ano-base de 2022;

2. Ter uma renda média de até dois salários mínimos mensais no ano-base;

3. Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;

4. Manter as informações corretas no sistema de cadastro do empregador.

Esses critérios são uma forma de assegurar que os recursos cheguem às mãos de quem realmente precisa, especialmente aqueles com salários mais baixos.

Qual é o valor do abono salarial?

O valor do abono salarial do PIS/PASEP é definido proporcionalmente ao tempo trabalhado em 2022. Portanto, quanto mais tempo o trabalhador esteve empregado, maior será o montante que poderá sacar. O valor máximo é de um salário mínimo que, atualmente, é de R$ 1.424,00.

Por exemplo, quem trabalhou os 12 meses terá direito ao valor máximo, enquanto que aqueles que estiverem empregados por um período menor receberão uma quantia proporcional. Essa é uma estratégia do governo para ajudar a população mais vulnerável.

Como verificar seu direito ao abono?

Se você deseja saber se tem direito ao abono PIS/PASEP e as datas de pagamento, existem algumas maneiras fáceis de fazer isso:

- **Carteira de Trabalho Digital**: O aplicativo é uma ferramenta prática para consultas sobre o saldo do abono e outras informações trabalhistas.

- **Site da Caixa Econômica Federal**: Para os trabalhadores da iniciativa privada vinculados ao PIS, o acesso pode ser feito diretamente pelo site da Caixa.

- **Site do Banco do Brasil**: Servidores públicos vinculados ao PASEP podem consultar diretamente no site do Banco do Brasil.

Essas ferramentas digitais são essenciais para que os trabalhadores fiquem informados sobre seus direitos e os passos para realizar o saque.

Calendário de pagamento do PIS/PASEP

Os pagamentos seguem um calendário que varia conforme o mês de nascimento do trabalhador, em relação ao PIS, ou o número final de inscrição, para o PASEP. Abaixo estão as datas de liberação:

**Calendário do PIS**:

- Janeiro: 15 de fevereiro

- Fevereiro: 15 de março

- Março e abril: 15 de abril

- Maio e junho: 15 de maio

- Julho e agosto: 17 de junho

- Setembro e outubro: 15 de julho

- Novembro e dezembro: 15 de agosto

**Calendário do PASEP**:

- Final 0: 15 de fevereiro

- Final 1: 15 de março

- Finais 2 e 3: 15 de abril

- Finais 4 e 5: 15 de maio

- Finais 6 e 7: 17 de junho

- Final 8: 15 de julho

- Final 9: 15 de agosto

Como realizar o saque?

Depois de confirmar seu direito ao abono, o próximo passo é realizar o saque. Ele pode ser efetuado de formas simples:

- **Caixa Econômica Federal**: Trabalhadores da iniciativa privada podem sacar o valor diretamente nas agências da Caixa, máquinas de autoatendimento ou casas lotéricas, portando o Cartão Cidadão.

- **Banco do Brasil**: Servidores públicos podem retirar o benefício nas agências do Banco do Brasil ou solicitar a transferência para uma conta de preferência.

Lembre-se de que o prazo final para realizar o saque é 28 de dezembro. Se o trabalhador não fizer a retirada até essa data, o valor será devolvido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e o direito ao resgate será perdido.

O que acontece se o abono não for sacado?

Caso o pagamento não seja realizado dentro do prazo, o benefício se perde, e todos os recursos retornarão ao FAT. Portanto, é crucial que os trabalhadores fiquem atentos ao cronograma para não perder essa importante oportunidade.

Além disso, manter os dados atualizados junto ao empregador é fundamental para evitar contratempos na liberação do abono. Se você se encaixa nos critérios, não perca essa chance: o abono salarial pode ser um grande suporte neste momento!

**Prepare-se! O prazo está se aproximando e essa pode ser a sua chance de garantir um suporte financeiro essencial.**