I en chockerande vändning har den tidigare landshövdingen för Länsstyrelsen i Stockholm, Anna Kinberg Batra, formellt blivit avskedad. Trots den tidiga avskedningen behåller hon en månadslön på över 120 000 kronor fram till februari 2029.

Civilminister Erik Slottner (KD) uttryckte att det är avgörande att Anna Kinberg Batra använder sin tid på ett effektivt sätt så länge hon är anställd.

Kinberg Batra är inte ensam om att bli avsatt i förtid; fem andra tidigare generaldirektörer arbetar nu på det som kallas ”elefantkyrkogården” på Regeringskansliet, efter att ha omplacerats av olika anledningar. Detta kan delvis förklaras av en förändrad politisk inriktning inom myndigheterna.

Göran Sundström, professor i statsvetenskap vid Stockholms universitet, förklarade att generaldirektörer har ett svagare skydd jämfört med andra tjänster, vilket kan leda till tidiga avsked. Han betonar hur viktigt det är att ha generaldirektörer som kan arbeta självständigt och agera som en motvikt till maktmissbruk.

Trots avskedandet pekar Sundström på att många av dessa toppchefer faktiskt inte har gjort något fel. Flera tidigare generaldirektörer har bytts ut på grund av önskan om ny inriktning snarare än bristande prestationer.

Fallet med Anna Kinberg Batra har också väckt kritik från Justitieombudsmannen (JO) angående hennes rekryteringsmetoder, som ansågs strida mot grundlagens krav. Trots detta har varken JO eller regeringen uttryckt planer på att anmäla fallet till Statens ansvarsnämnd.

Erik Slottner förklarar att även landshövdingar omfattas av anställningsskydd och att processen har följt rätt procedurer. Nu har regeringen utsett Claes Lindgren som vikarie för att leda Länsstyrelsen i Stockholm.

Frågan som kvarstår är vad som kommer att hända med Kinberg Batra nu, och om hennes avsked kommer leda till mer omfattande reformer inom den svenska förvaltningspolitiken. Kommer detta att bli en lärdom för framtida ledare i offentliga positioner?