Hellen Wohlin Lidgard är en väletablerad aktör på den svenska techscenen och för många känd som en av drakarna i SVT:s Draknästet. Hon har varit involverad i hela åtta techbolag som framgångsrikt har sålts genom åren.

En av de mest betydande affärerna var när det stora dataanalysföretaget Bisnode köpte hennes bolag Pointer, som hade utmärkt sig som gasellföretag under flera år.

Nu är det dags för hennes åttonde exit, detta gång i form av konsultföretaget Yellow Elk, som nyligen förvärvades av det finska riskkapitalbolaget Intera. Den finska investeraren får majoriteten av aktierna i Yellow Elk, vilket markerar ett nytt kapitel för företaget.

Yellow Elk är känt för att hjälpa stora företag inom industri, bank och offentlig sektor att samla in och analysera data från olika interna system. Företaget har uppvisat stark tillväxt, med en omsättning på 151 miljoner kronor år 2024 och ett rörelseresultat på 34 miljoner kronor.

Även om den exakta köpeskillingen inte avslöjats, vurderas Yellow Elk till omkring 400 miljoner kronor baserat på värderingar av liknande konsultföretag. Hellen Wohlin Lidgard kommenterar:

”Vi hade flera bud, men jag kan inte bekräfta värderingen. Detta är en offensiv affär som skapar möjligheter för fortsatt tillväxt i Norden” och fortsätter: ”Vi vill bygga ett nytt kraftcenter i Norden för Analytics och AI och planerar att göra flera förvärv inom sektorn.”

Wohlin Lidgard har varit med sedan Yellow Elks början och kom in som styrelseordförande i företaget 2018. Hon samarbetade tidigare med Rikard Granqvist, som var medgrundare av Pointer och som också grundade Yellow Elk.

Ägandet av företaget är spritt, med en struktur där Rikard Granqvist, Vegard Jensvoll och Fredrik Kjellman innehar 16 procent vardera av aktierna, medan Hellen Wohlin Lidgard har knappt 3 procent. Totalt finns det 60 aktieägare i Yellow Elk.

I takt med ökande efterfrågan på AI-lösningar och datadriven teknik kommer Hellen Wohlin Lidgards insatser sannolikt att sätta sin prägel på den svenska och nordiska techscenen under kommande år. Kommer denna nya struktur att leda till ännu fler framgångsrika exits i framtiden? Endast tiden kan utvisa.