Efter en lång och tuff kamp för rättvisa har Jennie Lillevang, barnskötare och huvudskyddsombud för Kommunal, nått fram till en fantastisk nyhet för fritidspersonalen. Det har länge varit ett problem att personalen på kommunens fritidshem har fått stå utan adekvata ytterkläder, trots att de arbetar lika mycket utomhus som förskolornas personal.

Tidigare fick Jennie kläder direkt när hon började i förskolan, men när hon bytte till fritidshemmet ställdes hon inför en stor utmaning. "Jag har fått köpa mina egna kläder och skor för att kunna utföra mitt jobb, vilket inte alla har råd med," förklarar hon.

Efter flera år av slit och påtryckningar har Jennies insatser nu gett resultat. I slutet av oktober beslutades det att alla anställda på kommunens fritidshem ska få en vinterjacka, termobyxor, en lång galonjacka och stövlar - allt innan 2026. Detta innebär inte bara en enorm förbättring av arbetsmiljön, utan också en stor lättnad ekonomiskt för många.

"Vi kommer att kunna arbeta utomhus utan att frysa, och vi slipper lägga egna pengar på kläder," säger Jennie med ett leende. Den nya riktlinjen innebär även att rektorerna kommer att få ansvaret för inköp av kläder, som får följa med personalen om de byter enhet inom kommunen. Om de slutar, kommer kläderna att stanna på enheten.

Det är värt att notera att förhållandena kan skilja sig avsevärt mellan olika kommuner och till och med mellan skolor inom samma kommun. Jennie påpekar att en riktig rutin för arbetskläder är avgörande för att säkerställa att personalen behandlas rättvist oavsett var de arbetar.

Denna förändring är inte bara en seger för Jennie och hennes kollegor, utan den sätter också fokus på vikten av en bra arbetsmiljö för alla pedagoger som arbetar med barn. Tack vare Jennies kamp blir nu fritidspersonalen erkänd för det viktiga arbete de utför, och de kan göra det med en nyvunnen trygghet.