Miljardären Todd Graves, grundare och vd för den framgångsrika restaurangkedjan Raising Cane's, har nyligen delat med sig av oväntade insikter angående vad han anser vara en kritisk varningsflagga i en arbetssökandes cv.

I en intervju med CNBC lyfte han fram att bristen på specifika och mätbara resultat kan vara det största röda flaggan.

Graves betonade vikten av att potentiella anställda tydligt visar hur de har bidragit till sina tidigare arbetsplatser, snarare än att enbart lista uppgifter.

Han uppmanade arbetssökande att konkretisera sina prestationer genom att använda siffror och exempel för att framhäva sin påverkan.

Detta triviala men avgörande misstag, enligt Graves, kan kosta kandidater chansen att imponera på arbetsgivare och få drömjobbet.

Graves poängterar att efterfrågan på talang är högre än någonsin, och att den som kan visa konkreta resultat är den som kommer att sticka ut i mängden.