Vid en arbetsinspektion av stålbolaget Stegra i slutet av förra veckan upptäckte gränspolisen nio icke-EU-medborgare som saknade arbetstillstånd för att vara anställda i Sverige. Dessa personer var kopplade till en underentreprenör, och beslutet att avvisa dem från landet togs omedelbart.

"Oanmälda besök gör det möjligt för oss att avslöja oseriösa arbetsgivare eller olaglig verksamhet som rör företag och arbetskraft," kommenterade gränspolisens gruppchef Markus Ottosson i ett pressmeddelande.

Som en följd av denna inspektion beslutade Stegra att stänga av ytterligare 39 personer vars dokumentation var liknande den som ledde till avvisningsbesluten, för att utreda deras fall ytterligare, rapporterar SVT Norrbotten.

Detta väcker frågor om hur utbrett problemet med olaglig arbetskraft är inom branschen. Under de senaste åren har det förekommit en ökning av kontroller av arbetsplatser inom stål- och byggsektorn, och flera fall har uppmärksammats där arbetsgivare använt sig av icke registrerad arbetskraft för att pressa priser och konkurrera oetiskt. Denna typ av verksamhet skapar inte bara en osund arbetsmarknad utan också en risk för utnyttjande av arbetare som befinner sig i en sårbar situation.

Diskussioner har också pågått om att utvidga skyddet för arbetstagare och handlingsplaner för att säkerställa att arbetsgivare följer lagar och regler i större utsträckning. Regeringen har underhållit konversationer om hur man kan stärka lagstiftningen och öka antalet inspektioner för att förhindra illegal arbetskraft.Utvisningarna av dessa nio personer belyser mer omfattande frågor kring arbetsmarknadens rättvisa och den pågående kampen mot illegalt arbete i Sverige.