DEBATT.

I takt med att Tidöpartierna annonserar historiska satsningar på Sveriges försvar, är det lika viktigt att vi inte glömmer den avgörande faktorn för framgång: vår militärpersonal. I onsdags meddelade partiet nya investeringar på 300 miljarder kronor för att stärka vårt nationella försvar. Men var är fokus på att förbättra villkoren för den hårt pressade och ofta undervärderade personalen?

En ny Novusundersökning från Officersförbundet visar med all tydlighet att det råder en brist på yrkesofficerare och att de nuvarande lönerna är oacceptabelt låga. En majoritet av de tillfrågade anser att deras lön är orimlig i jämförelse med liknande yrken i andra statliga verksamheter. Till exempel har poliser och tulltjänstemän betydligt högre löner.

Arbetsmiljön är en annan stor utmaning. En av fem militärer har tvingats att ignorera säkerhetsriktlinjer på grund av stress och personalbrist. Det är en situation som inte bara hotar den anställdas välmående utan även vår nations säkerhet. Flera har redan övervägt att byta arbetsgivare, vilket signalerar en kris just nu.

För att nå regeringens mål och rekrytera fler till Försvarsmakten krävs en konkret och långsiktig plan för att höja lönerna med mellan 10-20 procent, vilket även nationalekonomen Lars Calmfors har påpekat. Lön är den mest avgörande faktorn för att behålla och attrahera personal. Utan en stabil och motiverad personalstyrka kan vi aldrig uppnå vårt försvarspolitiska mål.

Det är också nödvändigt att skapa en hållbar arbetsmiljö där en sund balans mellan arbete och privatliv prioriteras. Flexibla arbetstider och tydliga karriärvägar är avgörande för den framtida personalens trivsel och arbetsglädje.

Som vi rustar för en tryggare framtid för vårt land, får vi inte glömma att den mest kritiska resursen är våra män och kvinnor i uniform. Satsa på dem – för utan deras kunskap och dedikation har vi ingen försvarsförmåga. Låt oss göra yrkesofficer till ett attraktivt yrkesval, med bättre villkor och ledarskap. För Sveriges säkerhet måste vara både stark och hållbar.

Det är dags att agera nu. Annars kan vi stå inför en framtid där den svenska militären inte längre kan fylla sina rader.