I en storslagen ceremoni har Astrid Lindgrens barnsjukhus delat ut tre prestigefyllda priser till sina mest framstående medarbetare inom ST-läkarprogrammet. Priserna syftar till att uppmärksamma och belöna exceptionell handledning och arbete inom sjukhuset.

Kalle Hildebrand utsågs till årets handledare och hyllades för sin pedagogiska förmåga: ">>Kalle är en föredömlig handledare som ser utbildningsmöjligheter i varenda situation. Han är oerhört pedagogisk och mån om att vi ST-läkare ska lära oss så mycket som möjligt. Med outtröttlig energi och ork ser han till att undervisa oavsett om det är under den tidiga morgontimmen på uppstartsmötet eller mitt i nattpasset på akuten. Vi är mäkta imponerade över det utbildningsansvar Kalle tar, och vill därför prisa honom som årets handledare!<<.

Vinnaren av priset >>Årets livboj<<, som ges till den kollega man håller i när det blåser som mest, blev Pauline Levinson. Hennes kollegor beskrev henne som en stjärna: ">>Pauline är alltid glad, alltid snäll, alltid peppande och stöttande. Även det mest stormiga av pass på akuten hjälper hon till att sprida ett lugn och en trygghet över situationen. Hon utstrålar kompetens och ödmjukhet, och vi alla ser henne som en stor förebild i hur vi själva vill bli som specialister en dag. ST-läkarna är rörande överens – Pauline Levinson är årets livboj!<<.

Priset >>Årets sektion<< gick till nefrosektionen med motiveringen: ">>Denna sektion sprider genuin arbetsglädje, och intresset de känner för sin egen specialitet smittar därför av sig. De tar alltid hänsyn till oss ST-läkare och missar inte en chans att ta med oss när det finns något spännande att lära av. Flera specialister inom sektionen har även blivit nominerade till årets handledare i år, vilket talar för en djupt rotad utbildningskultur här. Priset för årets sektion går därför till nefro, som är föredömliga i att ta hand om oss ST-läkare!<<.

Dessa priser understryker betydelsen av engagemang och samarbete inom vården, vilket är avgörande för att skapa en inspirerande och lärande arbetsmiljö. Det är också ett tecken på att kvaliteten på utbildningen och vården vid Astrid Lindgrens barnsjukhus fortsätter att höjas, något som gynnar både patienter och blivande specialister.