Uppsägningarna når rekordnivåer - vad innebär det för framtidens arbetsmarknad?
2025-01-14
Författare: Maja
Uppsägningarna når rekordnivåer
Antalet uppsagda tjänstemän har ökat med cirka 4 000 personer under 2024 i jämförelse med året innan, vilket enligt TRR är den högsta nivån sedan pandemins inverkan på arbetsmarknaden 2020. Denna nedgång av arbetskraften gör att många nu ställer sig frågan: Vad händer med jobben framöver?
Återanställning och nuvarande arbetsmarknad
Trots en trögrörlig arbetsmarknad och en stigande arbetslöshet, är det för dem som nyligen blivit uppsagda oftast enklare att återfå sysselsättning. I genomsnitt tar det ungefär sex månader för en uppsagd att hitta nytt arbete, uppger TRR.
Brist på kompetens
Erica Sundberg, operativ chef på TRR, konstaterar i ett pressmeddelande: “Vi ser ännu ingen klar återhämtning på arbetsmarknaden, men efterfrågan på kompetens är fortsatt hög inom många företag och den offentliga sektorn, där rekryteringar av privatanställda tjänstemän har ökat under året.” Det verkar som om vissa sektorer trots allt blomstrar, särskilt inom IT, hälsa och utbildning, som alla upplever en större efterfrågan på arbetskraft.
Drabbade sektorer och framtida trender
De mest drabbade sektorerna är handeln och byggsektorn, där uppsägningar har varit som störst. Detta indikerar en tydlig trend som kan påverka hela den svenska ekonomin på sikt.
Stöd för arbetstagare
TRR hjälper alla tjänstemän som arbetar i företag med kollektivavtal i den privata sektorn. För arbetare finns det en motsvarande organisation, TSL, som också noterat en ökning av uppsagda, med 16 procent fler jämfört med året innan.
Framtiden för arbetsmarknaden
Kan detta vara början på en långvarig trend av instabilitet på arbetsmarknaden? Endast tiden kommer att utvisa. Det kan vara dags att tänka om gällande karriärstrategier och utbildningar för framtiden.