Bedelli Askerlikte Çığır Açan Karar

İstanbul'da yaşayan Gökhan A., bir giyim mağazasında satış danışmanlığı yapıyordu. 2019 yılında işten ayrıldığında aylık maaşı 4,400 TL idi.

Kıdem Tazminatı İçin Mücadele

Bedelli askerlik yapmak amacıyla işten ayrılan Gökhan, 20,000 TL kıdem tazminatı talep etti. Ancak işveren, "İş kaybı olmayacak, 21 gün boyunca ücretsiz izinli sayılacaksınız" diyerek işçinin talebini reddetti.

Yargıya Taşınan Dava Süreci

Taraflar arasında uzlaşma sağlanamayınca, Gökhan A. durumu yargıya taşıdı. İstanbul İş Mahkemesi, işçinin bedelli askerlik süresince işini kaybetmemesi gerektiği yönünde bir karar aldı ve kıdem tazminatını alamayacağını belirtti.

İstinaf Mahkemesi'nden Emsal Karar

Gökhan'ın avukatı, dosyayı istinaf mahkemesine taşıdı. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesi, bedelli askerlik yapan binlerce kişiyi ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Daire, işçinin muvazzaf askerlik hizmeti için işten ayrıldığını ve bedelli askerlik düzenlemesinde ücretsiz izinli sayılacağını ifade etti.

Kıdem Tazminatı Ödenmeli

Daire, davacının kıdem tazminatına hak kazandığına dair mahkeme kararını bozarak dosyayı yeniden incelenmek üzere mahkemeye iade etti.

Avukatların Değerlendirmesi

Avukat Cemil Albayrak, "Bedelli askerlik de muvazzaf askerlik kapsamına girdiği için davacının kıdem tazminatına hak kazandığını belirledik," şeklinde konuştu. Bu karar, bedelli askerlik yapan pek çok kişi için umut verici bir gelişme olarak değerlendiriliyor.