İş

SGK tarihindeki en büyük değişiklik: Market harcamaları artık takibe alınıyor!

2025-01-02

Yazar: Mehmet

Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan Çarpıcı Genelge

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yemek kartı kullanımı konusunda çarpıcı bir genelge yayınladı. İşverenler için yeni düzenlemelerle birlikte, yemek kartlarının nasıl kullanıldığı efekti hale geliyor. Restoran harcamalarında herhangi bir tutar sınırlaması olmaksızın prim istisnası uygulanacak, fakat aynı kartların market alışverişlerinde kullanılması durumunda ise bu istisna 158 TL ile sınırlandırılacak.

Danıştay Kararı ve Yeni Genelge

Yeni genelge, Danıştay'ın 2023 yılında aldığı bir karara dayanmaktadır. 31 Aralık'ta yayınlanan belge ile beraber, yemek kartlarının yalnızca restoranlarda kullanılmasının teşvik edilmesi amaçlanıyor. Bu durumda, işverenler çalışanlarının kartlarını sadece restoranlarda kullanmaları için çeşitli önlemler almak zorunda kalacaklar.

Yemek Prim İstisnasının Güncellenmesi

Ayrıca, SGK'da bulunan kaynaklardan edinilen bilgilere göre, yeni yıl itibarıyla yemek prim istisnasının 240 TL olarak güncellenmesi planlanıyor. Ancak bu miktarın resmi olarak onaylanmadığını belirtmekte fayda var.

Yeni Düzenlemenin Önemi

Peki, bu yeni düzenleme neden bu kadar önemli? Ekonomi kaynaklarında yer alan bilgilere göre, devletin yemek kartlarını market harcamaları için yakından takip edeceği öğrenildi. Bu durum, işverenlerin prim desteklerinin belirlenmesini de etkileyecek. İşverenler, yeni düzenleme ile birlikte çalışanlarının kartlarını sadece restoranlarda kullanmaları için nasıl bir yöntem geliştirecekleri konusunda zorlanabilir.

Gelecekteki Stratejiler

Bu gelişmeler doğrultusunda, işverenlerin gelecekte nasıl bir strateji izleyeceği merak konusu. Yeni düzenleme ile özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin nasıl etkilenebileceği konusunda spekülasyonlar artmaya başladı. Ayrıca, işçi sendikaları ve işveren birlikleri arasında yapılacak görüşmeler de büyük önem taşıyor.

Okuyucu Yorumları

Bu değişiklikler hakkında ne düşünüyorsunuz? Yeni SGK düzenlemeleri çalışanların ve işverenlerin hayatını nasıl etkiler? Düşüncelerinizi bizimle paylaşın!