أبوظبي تنطلق نحو تمكين الكفاءات الإماراتية!

في خطوة رائدة، أطلقت دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي مبادرة "مواهب" خلال مشاركتها في "جيتيكس 2025". تهدف المبادرة الجديدة إلى تمكين المواطنين عبر بناء نظام متكامل يهدف إلى تطوير المهارات وتعزيز الكفاءات الوطنية في القطاعات الحكومية والخاصة.

وأكد عبدالله محمد الشمري، المدير التنفيذي لقطاع تمكين المواهب الوطنية، أن هذه المبادرة تتجاوز مجرد توفير فرص العمل، إذ تسعى إلى ترسيخ ثقافة التعلم المستمر والقدرة على التكيف مع متطلبات سوق العمل المستقبلية.

وأضاف الشمري أن رؤية أبوظبي لعام 2027 تهدف إلى التحول الكامل نحو الحكومة الذكية، من خلال إعداد الكوادر الوطنية بالمهارات الرقمية وتقنيات الذكاء الاصطناعي. كل هذا يأتي ضمن إطار تعزيز التنافسية الوطنية.

استجابة لاحتياجات سوق العمل!

تسعى مبادرة "مواهب" إلى رصد اتجاهات سوق العمل وتحديث المناهج التعليمية بما يتماشى مع الفرص الناشئة، مع التركيز على القطاعات الحيوية مثل المالية، التعليم، والتقنيات الناشئة.

ترتكب هذه الجهود بهدف تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدولة، حيث تعمل المبادرة بالتعاون مع القطاعين العام والخاص لتقديم فرص تدريب وتوظيف متكاملة.

كما تركز المبادرة على توافق التعليم مع متطلبات السوق لضمان جاهزية الكوادر الوطنية للوظائف التي يقودها التقدم التقني والذكاء الاصطناعي.

تقديم برامج مبتكرة لتدريب الكوادر!

يُعتبر تدريب الكوادر الوطنية جزءًا أساسيًا من استراتيجية "مواهب"، حيث يتم تصميم برامج تعليمية متخصصة تلبي احتياجات السوق، مما يعزز فرص الشباب الإماراتي في الالتحاق بالوظائف المستقبلية.

من خلال هذه المبادرة، تُؤكد أبوظبي التزامها بتمكين الجيل الجديد وتعزيز قدراته من خلال توفير بيئة تعليمية وتدريبية تساهم في تشكيل مستقبل مزدهر.