دبي تستثمر في تطوير الكفاءات المالية المحلية

أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي برنامجًا جديدًا بعنوان «المدير المالي المحترف»، بالشراكة مع بنك الإمارات دبي الوطني والكلية العليا لإدارة الأعمال (ESCP). هذه المبادرة الفريدة تهدف إلى تأهيل 29 كفاءة وطنية بارزة في القطاع المالي، مما يعزز من قدرة القادة الماليين على التعامل مع التحديات المستقبلية.

البرنامج خطوة نحو تعزيز الاقتصاد المستدام

يمثل البرنامج نقطة انطلاق جديدة في مسيرة دبي نحو تحقيق أهداف أجندة دبي الاقتصادية (D33) والتي تسعى لمضاعفة حجم الاقتصاد وتعزيز جاذبيته للاستثمارات العالمية. يُمكن أن يصبح هذا البرنامج منصة مهمة لتطوير القيادات الوطنية وتعزيز مكانة دبي كمركز مالي عالمي.

الأهداف الاستراتيجية للبرنامج

يهدف البرنامج إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية للموارد البشرية، حيث أكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام للدائرة، أن هذه الخطوة تعكس التزام الحكومة بتحسين الأداء المؤسسي ورفع كفاءة القيادات.

مساهمة كبيرة في التنمية الاقتصادية

من خلال هذا البرنامج، يتم توفير بيئة تعليمية تدعم تعزيز الخبرات الحكومية والتفاصيل الأكاديمية العالمية، مما يساهم في تهيئة قادة المستقبل إداريًا وماليًا.

التزام بتطوير الكفاءات الإماراتية

كما أكد هشام عبدالله القاسم، نائب رئيس مجلس الإدارة بالبنك، أن الالتزام بدعم البرامج التي تعزز تطور الكفاءات المحلية يعكس استراتيجية دبي في تعزيز قدراتها الاقتصادية وضمان تأثيرها على المستوى العالمي.

بحث آفاق جديدة في المجال المالي

يؤكد البرنامج على أهمية تطوير القيادات المالية القادرة على الاستجابة للتغيرات السريعة في السوق، وإعدادهم للمستقبل المالي الذي يتطلب خبرات ومعارف متطورة.

تطوير مهارات مبتكرة للمستقبل

من المقرر أن يوفر البرنامج فرص تعليمية متقدمة للمشاركين، مما يفتح آفاقًا جديدة لهم لدخول عالم الابتكار المالي والقيادة الاستراتيجية، ويعزز القاعدة المالية القوية لدبي.