نجاح مبادرة "شركاء الريادة" في تعزيز الهوية

في خطوة جديدة نحو ترسيخ مفهوم التعاون والتميز الحكومي، نظمت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي لقاءً تنسيقياً ضمن الدور الثاني من مبادرة "شركاء الريادة". هذه المبادرة تأتي في سياق برنامج دبي للتميز الحكومي، الذي يهدف إلى تعزيز الشراكة بين الجهات الحكومية وتحقيق نموذج حكومي متكامل.

حضور مميز من الجهات الحكومية

شهد اللقاء حضور عدد كبير من المدراء من مختلف الجهات الحكومية في دبي، منها هيئة تنمية المجتمع، ودائرة الموارد البشرية، ودائرة الشؤون القانونية، ومؤسسة الأوقاف، ومجلس دبي الرياضي. هذا التنوع يعكس أهمية التعاون بين مختلف المؤسسات في تعزيز خدمات المدينة.

نقاشات مثمرة حول تطوير الأداء

تناول المشاركون في هذا اللقاء آليات تطوير الأداء المؤسسي، وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات في إدارة الموارد والكفاءة المالية. كما تم اعتماد خطة عمل مشتركة تهدف إلى رفع كفاءة الخدمات وتعزيز جاهزيتها وفقاً لرؤية دبي المستقبلية.

توجهات القيادة الرشيدة وأفكار جديدة للتطوير

أكد مدير عام الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب، الفريق محمد أحمد المري، أن اللقاء يجسد فلسفة العمل الحكومي القائم على الشراكة، مشيداً بتوجيهات القيادة الرشيدة الهادفة إلى وضع دبي في قلب التغيير.

توجهات مستقبلية لتعزيز الروح الجماعية

أضاف أن الريادة لا تقاس بالإنجازات الفردية بل تُبنى على صناعة الأثر الجماعي، وهو ما يسعى إليه جميع الشركاء في هذه المبادرة المتميزة. هذه الجهود تأتي امتداداً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، والتي تهدف إلى تحويل دبي إلى نموذج حكومي عالمي يعزز التكامل المؤسسي.