Česká pošta plánuje od 1. dubna propustit přibližně 1000 provozních zaměstnanců. Tento krok je součástí rozsáhlé transformace, které se podnik rozhodl provést, aby se adaptoval na měnící se podmínky na trhu.

Kromě propouštění plánuje pošta v většině případů neobsadzovat pozice, které se uvolní dobrovolně. To znamená, že fluktuace zaměstnanců, která nyní činí přibližně 250 pracovníků měsíčně, bude mít za následek další pokles počtu zaměstnanců.

Je zajímavé, že na začátku dubna opustí poštu i Balíkovnu 250 manažerů a úředníků. Balíkovna, která se nyní odděluje od České pošty, se má transformovat na samostatnou společnost, což povede k dalšímu zefektivnění pracovních procesů.

Podle vedení pošty se však obavy o kvalitu poskytovaných služeb zdají být přehnané. I když došlo k uzavření 158 poboček již v červnu 2023, společnost tvrdí, že služby pro občany zůstanou na vysoké úrovni. Česká pošta bude i nadále plnit své úkoly vyplývající ze zákona a zajišťovat služby, které trh nedokáže efektivně pokrýt.

V této souvislosti se dají očekávat i další změny, které mohou zasáhnout jak pracovníky, tak samotné služby, které Česká pošta poskytuje. Jak se bude celá situace vyvíjet a jaké dopady to bude mít na širokou veřejnost? Zůstaňte naladěni!

Nezapomeňte sledovat naše aktualizace, protože toto je jen začátek velkých změn v České poště!