Die Migros, unter der Leitung von CEO Mario Irminger, hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, 2025 ein erfolgreiches 100-jähriges Jubiläum zu feiern. Doch um dieses Ziel zu erreichen, wird der Orange Gigant drastische Maßnahmen ergreifen.

In diesem Jahr zerlegte Irminger zusammen mit seinem Führungsteam zahlreiche Geschäftsbereiche, was bereits zu massiven Umstrukturierungen geführt hat. Ein weiterer großer Abbau steht laut Medienberichten bevor – die Reisetochter Hotelplan wird wahrscheinlich ebenfalls vom Stellenabbau betroffen sein.

Aktuelle Informationen deuten darauf hin, dass Rainer Baumann, der IT- und Operations-Chef, seinen Mitarbeitern einen radikalen Plan zur weiteren Verschlankung des Unternehmens vorgestellt hat. Insgesamt sollen 300 zusätzliche Stellen gestrichen werden, was die ohnehin schon hohen Zahlen der im Frühjahr angekündigten 1.500 Kündigungen noch weiter erhöht.

Das bedeutet, dass die Gesamtheit der Stellenstreichungen bei Migros deutlich höher ausfällt als ursprünglich angenommen. Diese 300 neuen Kündigungen repräsentieren ein Fünftel der zuvor kommunizierten Stellen. Die Belegschaft zeigt sich erschüttert und frustriert über die drastischen Maßnahmen.

Die Mitarbeiter empfinden eine tiefe Enttäuschung, da sie niemals erwartet hätten, dass das Unternehmen so rigoros mit seinem sogenannten „Sozialen Kapital“ umgeht. Viele Übriggebliebene sind überlastet und müssen Überstunden ohne Ende leisten, um die betrieblichen Abläufe aufrechtzuerhalten.

Im Operations-Team, das unter der Leitung von Rainer Baumann steht, ist die Stimmung besonders angespannt. Baumann, der zuvor bei McKinsey arbeitete, hatte erst kürzlich auf LinkedIn mit stolz präsentierten Bildern eines Geschäftsbesuchs in den USA auf sich aufmerksam gemacht. Diese Beiträge wurden jedoch mittlerweile entfernt.

Ein Insider hat berichtet, dass ursprünglich eine Kündigungswelle noch vor Weihnachten geplant war. Diese Erkenntnisse werfen ein besorgniserregendes Licht auf die Zukunft des Unternehmens und die bereits angespannten Verhältnisse innerhalb der Belegschaft. Mit der schockierenden Nachricht über weitere Kündigungen steht Migros vor einer ihrer größten Herausforderungen in der jüngeren Unternehmensgeschichte.