Desde el 1 de julio de 2023, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se fijó en $500.000, conforme a la Ley 21.578. Este importante cambio beneficia a todos los trabajadores entre 18 y 65 años, asegurando que reciban una compensación digna por su labor.

Para los trabajadores más jóvenes y aquellos que han alcanzado la edad de jubilación, la ley establece un salario mensual de $372.989 para quienes sean menores de 18 años o mayores de 65. Además, se ha determinado un ingreso mínimo no remuneracional de $322.295, lo que amplía la protección económica para diferentes grupos.

Pero ¡atención! La ley establece que el sueldo mínimo sufrirá un nuevo aumento a principios del próximo año. Según el Artículo 1 de la misma legislación, este reajuste se aplicará automáticamente el 1 de enero de 2025. Su monto dependerá de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y ya se especula que podría ser significativo, considerando que el IPC ha mostrado fluctuaciones importantes en los últimos tiempos.

"A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor", señala claramente dicho artículo. Trabajadores y empleadores deben estar atentos a esta importante medida que podría impactar sus finanzas.

Es esencial que todos los involucrados se mantengan informados sobre estos cambios, ya que un salario mínimo ajustado es vital para mejorar la calidad de vida de cientos de miles de chilenos y chilenas. Manténgase alerta para no perderse ninguna actualización sobre este tema que afecta a tantas familias en el país.