Protesta de obreros por aguinaldo vacío

¡Los trabajadores de la construcción del controvertido proyecto Eco Egaña se alzan en protesta! La razón: la entrega de gift cards como aguinaldo que resultaron ser completamente inútiles, ya que estaban vacías.

La manifestación tuvo lugar la mañana de este lunes en la intersección de Irarrázaval con Juan Sabaj, donde los obreros expresaron su indignación tras recibir estas tarjetas como bono por las festividades de fin de año. Pero el drama llegó el fin de semana, cuando al intentar utilizarlas en los supermercados, los trabajadores se encontraron con que no tenían fondos.

La situación llevó a una serie de movilizaciones, con algunos obreros subiendo a una grúa y otros bloqueando la calle Juan Sabaj. Ricardo Moreno, líder sindical, informó que el 95% de los trabajadores de la obra se vieron afectados por este problema, y solicitaron a la empresa DLP una pronta solución.

"La vergüenza que pasaron en los supermercados fue inaceptable, especialmente delante de sus familias. Muchos fueron a comprar el sábado y domingo, y se encontraron con que las tarjetas no funcionaban," destacó Moreno, enfatizando el impacto emocional en los trabajadores.

Además, demandan un día libre mañana para que los afiliados al sindicato puedan hacer sus compras con la certeza de que sus tarjetas funcionarán.

Por su parte, Eco Egaña emitió un comunicado a BioBioChile, asegurando que la situación se resolverá a las 14:00 de este lunes. Según la empresa, todo se debió a un error administrativo y ofrecieron disculpas a los trabajadores y sus familias por la inconveniencia.

"Lamentamos profundamente el error administrativo que impidió el uso de las gift cards. Pedimos disculpas a todos los trabajadores y sus familias. Hoy estarán operativas a partir de las 14:00," se menciona en el comunicado oficial.

Además, confirmaron que los trabajadores tendrán la mañana libre el 24 de diciembre para asegurarse de que puedan comprar a tiempo para las celebraciones. A pesar de las soluciones propuestas, la tensión entre los obreros y la empresa permanece, y muchos se preguntan si este tipo de situaciones se repetirán en el futuro.

Conclusión