Desde el 1 de julio de 2023, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se estableció en $500.000, gracias a la Ley 21.578. Esta ley asegura que este monto se aplique a todos los trabajadores entre 18 y 65 años, marcando un importante paso hacia la mejora del salario en el país.

Los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años recibirán un salario mensual de $372.989, mientras que para fines no remuneracionales, el ingreso mínimo es de $322.295. Esto refleja el esfuerzo del gobierno chileno por proteger a los grupos más vulnerables en la fuerza laboral.

Pero lo que realmente interesa a todos es el aumento programado para el próximo año. La Ley 21.578 establece que el sueldo mínimo volverá a ajustarse a comienzos de 2025, lo cual genera grandes expectativas entre los trabajadores.

¿Cuánto subirá el sueldo mínimo en el próximo reajuste? Según el Artículo 1 de la mencionada ley, este aumento automáticó se realizará el 1 de enero de 2025, basado en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

"A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 y hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024", señala la ley.

Esto significa que, dependiendo de la inflación y otros factores económicos, los trabajadores podrían ver un incremento significativo en su salario, lo que podría impactar positivamente en la economía familiar.

Es crucial que los ciudadanos estén atentos a estos cambios y cómo afectarán su calidad de vida. Con un ajuste automático en el sueldo mínimo, Chile continúa en su camino hacia una mayor equidad e inclusión social. ¡No te pierdas la oportunidad de informarte y prepararte para este importante cambio en el mercado laboral!