Desde el lunes 1 de julio, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se fijó en $500.000, conforme a la Ley 21.578. Esta legislación asegura que este sea el salario mínimo para todos los trabajadores entre 18 y 65 años.

Para aquellos que son menores de 18 años o mayores de 65, el sueldo mínimo se establece en $372.989. Además, existe un ingreso mínimo de $322.295 que no se considera para fines remuneracionales, un aspecto importantísimo para el bienestar de ciertos grupos vulnerables.

Un dato clave a considerar es que se anticipa otro aumento del sueldo mínimo para principios del próximo año. Pero, ¿cuánto será este incremento y cómo impactará a los trabajadores?

El próximo reajuste está programado para el miércoles 1 de enero de 2025. Este ajuste se basará en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante el segundo semestre de 2024, es decir, entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de ese año.

"A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años, conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor", establece la ley. Esto significa que los trabajadores podrían ver un incremento en sus salarios, pero también dependerá de la inflación y el costo de vida en ese periodo.

Sin embargo, la comunidad laboral y distintos grupos sociales están a la expectativa, ya que cualquier aumento, aunque sea mínimo, puede transformar significativamente la calidad de vida de muchas familias.

Es crucial estar atentos a los informes del Instituto Nacional de Estadísticas, que brindará la información necesaria para entender cómo se ajustará el ingreso mínimo. ¡No dejes de seguir las actualizaciones y prepárate para los cambios que vienen en el horizonte laboral de Chile!