Desde el lunes 1 de julio, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se fijó en $500.000, gracias a la Ley 21.578. Esta normativa establece esta cifra como el salario mínimo aplicable a todos los trabajadores entre 18 y 65 años de edad.

Pero eso no es todo, la misma ley estipula un salario mensual de $372.989 para los jóvenes menores de 18 años y quienes sean mayores de 65 años, además de un ingreso mínimo de $322.295 para fines no remuneracionales. ¡Una mejora significativa que busca proteger a los más vulnerables!

Interesantemente, esta ley también indica que el sueldo mínimo será ajustado nuevamente a principios del próximo año, lo que deja a muchos preguntándose cómo afectará esto a su bolsillo.

¿Cómo se determinará el próximo ajuste del sueldo mínimo?

De acuerdo con el Artículo 1 de la Ley 21.578, este aumento se aplicará automáticamente el miércoles 1 de enero de 2025. La cifra de ajuste estará vinculada a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Según el artículo mencionado, “A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.”

¿Qué implica esto para los chilenos?

Se espera que este ajuste pueda tener un efecto positivo en el poder adquisitivo de los trabajadores, sobre todo en un contexto de constante inflación. Además, expertos anticipan que podrían realizarse debates en el Congreso acerca de posibles aumentos adicionales, fomentando una discusión sobre el costo de vida en el país.

¡No dejes de estar atento a las próximas noticias sobre este tema crucial para el bienestar de los trabajadores en Chile!