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¡Crítico! El absentismo laboral se dispara: más de 1,2 millones de empleados faltan a diario

2024-10-07

Autor: Marta

Según el último informe de 'The Adecco Group', el absentismo laboral en España ha aumentado un alarmante 9% en el último año. Cada día, más de 1,2 millones de trabajadores no se presentan en sus puestos de trabajo por diversas razones relacionadas con la salud, lo que está repercutiendo de manera significativa en la economía del país. Se estima que el coste total del absentismo, sumando el gasto relacionado y el coste directo para las empresas, podría acercarse a los 30.000 millones de euros en 2024.

Este aumento en el absentismo coincide con un intenso debate en el ámbito político y social, especialmente entre figuras como Elma Saiz y Yolanda Díaz, sobre la propuesta de la Seguridad Social de implementar bajas laborales flexibles. Esta iniciativa busca facilitar a los trabajadores su reintegración progresiva al entorno laboral, permitiendo que vuelvan a trabajar antes, lo cual podría estar relacionado con la creciente preocupación respecto al bienestar y la salud mental de los empleados.

Es fundamental destacar que el fraude laboral también se ha convertido en un tema candente. Las autoridades han intensificado los controles y la vigilancia, utilizando técnicas sofisticadas, como la observación de personas que se encuentran en condiciones de salud restringidas pero que son vistas participando en actividades que contradicen sus reportes de baja.

La repercusión del absentismo no solo afecta a las empresas, que enfrentan una carga económica considerable, sino también a la productividad nacional en su conjunto. Con el objetivo de abordar este fenómeno, se están explorando soluciones que promuevan un equilibrio entre la salud de los trabajadores y la eficiencia empresarial. Las organizaciones están llamando a una mayor sensibilización sobre la importancia del bienestar laboral, así como a un diálogo abierto sobre las políticas de salud en el trabajo.

A medida que el país enfrenta estos desafíos, la comunidad empresarial y los responsables de políticas deben colaborar para encontrar respuestas efectivas que frenen esta alarmante tendencia.