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El Celta de Vigo redefine su estrategia de cantera: contrato corto, sueldos en ascenso y cláusulas millonarias

2024-10-12

Autor: María

El Celta de Vigo redefine su estrategia de cantera

El Celta de Vigo está a un paso de renovar a Hugo Álvarez, una de sus promesas más brillantes, asegurando así su permanencia en el club durante al menos tres años adicionales. Sin embargo, este nuevo contrato no representa una gran extensión, ya que Hugo ya tenía un vínculo hasta 2027, y la nueva extensión lo mantendrá solo un año más. Recientemente, el club también ha renovado a otros dos talentos de la cantera, Hugo Sotelo y Damián, como parte de una estrategia más amplia y bien definida.

Durante la última década, el Celta ha mostrado un compromiso notable con su cantera, produciendo jugadores de primer nivel como Iago Aspas, Hugo Mallo, Brais Méndez y Gabri Veiga, quienes han dejado una huella en la Primera División. Con la llegada de nuevos talentos como Hugo Álvarez, Sotelo y Damián, el equipo se asegura de mantener el legado de su excelente formación.

Un aspecto crucial de estas renovaciones es el reconocimiento de su desempeño. Aunque solamente Damián tiene ahora una ficha del primer equipo, se espera que Hugo Sotelo y Hugo Álvarez lo logren en enero. Los nuevos contratos no solo mejoran sus salarios, que seguían siendo del filial, sino que están diseñados para ajustarse progresivamente a lo largo de los próximos años, reflejando así su crecimiento y contribución al equipo.

Para la temporada 27/28, se contempla que estos jugadores tengan un salario superior al actual, lo que les permitirá escalar en la jerarquía salarial del Celta sin las complicaciones que implican ofrecer grandes sueldos de inmediato. Esta estrategia asegura que el club mantenga flexibilidad financiera mientras premia el talento local.

El Celta está decidido a valorar el talento desarrollado en casa sin comprometerse a contratos de largo plazo que puedan resultar problemáticos, como ha sucedido en el pasado con otros jugadores. Aunque la renovación del contrato de Hugo Álvarez no es urgente, el club busca equilibrar su rendimiento con mejoras salariales, reconociendo así su dedicación y esfuerzo.

Con la llegada de tres nuevos fichajes (Borja Iglesias, Ilaix Moriba y Marcos Alonso), el club refuerza aún más su plantilla mientras continúa integrando a jóvenes promesas del filial. Este enfoque marca el camino que el Celta desea seguir, manteniendo un equilibrio entre la tradición y la innovación.

Además, los nuevos contratos para estos jóvenes talentos tienen cláusulas de rescisión que van desde 40 hasta 50 millones de euros, significativamente más altas que las establecidas anteriormente para los jugadores de la cantera, que eran de alrededor de 10 millones. Esto no solo protege al club de posibles ofertas tentadoras, sino que también aumenta el valor de sus activos en un mercado cada vez más competitivo. En definitiva, el Celta de Vigo está invirtiendo en su futuro y en su identidad, apostando por lo que realmente les ha dado éxito: su cantera.