Johdanto

Eezyn henkilöstöpalveluista vastuussa ollut johtaja Ari Myllyniemi on päättänyt irtisanoutua tehtävästään, jossa hän on toiminut vuodesta 2018. Hänen lähtönsä on merkittävä muutos yhtiölle, joka on ollut kasvavan kilpailun ja muutoksen keskellä.

Myllyniemen irtisanoutuminen

Eezyn toimitusjohtaja on vahvistanut, että Myllyniemi jättää paikkansa, minkä lisäksi yhtiössä on kuultu huhuja myös toisen johtoryhmän jäsenen mahdollisesta lähdöstä.

Yhtiön tulevaisuus

Yhtiön rakenne ja strategia ovat tällä hetkellä tarkastelun alla, ja Myllyniemen irtisanoutuminen herättää kysymyksiä Eezyn tulevaisuudesta. Eezyn osakekurssi on jo reagoinut uutiseen, ja cela refleksit voivat aiheuttaa huolta sijoittajien keskuudessa.

Työntekijöiden näkökulma

Työntekijöiden keskuudessa on vallinnut epävarmuus ja pelko siitä, mitä nämä muutokset merkitsevät päivittäiselle työskentelylle ja yhtiön sisäiselle kulttuurille. Onko Eezy valmis kohtaamaan nämä haasteet?

Kilpailutilanne

Lisäksi, Eezyn on jatkuvasti vahvistettava omaa asemaansa henkilöstövuokrausalalla, jossa kilpailu on äärimmäisen kovaa. Johtajien vaihtuminen voi viestittää suurempaa muutosta, joten tulemme seuraamaan tilannetta tarkasti.

Päätelmä

Eezyn tulevaisuus on nyt ristiriitojen vallassa – pystyykö se selviytymään tästä kriisistä?