Miksi ay-johtajien palkoille on tulossa hurja korotusvaatimus?

SAK:n jäsenliitot ilmoittivat keskiviikkona uuden tavoitteen, joka nostaa palkankorotusvaatimuksen kymmenen (10) prosenttiin tulevissa neuvotteluissa. Tämä tarkoittaa, että ensimmäiselle vuodelle on asetettu kuuden (6) ja toiselle vuodelle neljän (4) prosentin palkankorotus.

Kysymys kuuluu: mikäli SAK:n liitot saavuttavat tavoitteensa, nousevatko myös ay-johtajien palkat 10 prosenttia? SAK:n hallintojohtaja Marko Piirainen myöntää, että asiasta ei ole vielä käyty keskusteluja.

Ay-johtajat ovat kuitenkin erityisellä johtajasopimuksella, eivätkä he automaattisesti saa työehtosopimusten mukaisia korotuksia. Silti jäsenliitot voivat päättää johtajien palkkojen nostamisesta yleisten linjausten mukaisesti.

Tätä periaatetta oli jo käytetty keväällä 2023, jolloin SAK:n puheenjohtaja Jarkko Elorannan palkkaa nostettiin 3,5 prosenttia. Samalla Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto sai myös 3,5 prosentin korotuksen.

Kuukausipalkat tietävät, että Elorannan nykyinen palkka on huikeat 15 500 euroa, kun taas Aalto tienaa 16 800 euroa. Mikäli SAK:n vaatimukset toteutuvat, Elorannan palkka nousisi lähes 1 600 eurolla ja Aallon yli 1 700 eurolla.

Nykyiset inflaatiopaineet vaikuttavat pahasti palkkatilanteeseen. Ay-johtajien palkat eivät ole nousseet yhtä nopeasti kuin yritysjohtajien tulot, mikä lisää vaatimuksia puolustaa kohtuullisia korotuksia.

Tilastokeskuksen mukaan yksityisen sektorin johtajien ansiot kasvoivat 41 prosenttia vuosina 2010-2022. Vertailun vuoksi muiden sektoreiden johtajien tulot nousivat saman ajanjakson aikana 36 prosenttia. Esimerkiksi Elorannan verotettavat tulo vuodessa olivat 225 000 euroa, kun taas Aallon 273 000 euroa.

Kuitenkin he ovat vielä kaukana Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtajasta Jyri Häkämiehestä, jonka ansiot olivat viime vuonna peräti 411 000 euroa, mikä vastaa noin 30 647 euroa kuukaudessa. Häkämies sai myös kesällä 3,5 prosentin palkankorotuksen, mutta hänen tulonsa ovat edelleen moninkertaiset verrattuna ay-johtajiin.

Työnantajapuoli on hämmentynyt SAK:n vaatimuksista. Teknologiateollisuuden työnantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi kysyy, missä liittojohtajat elävät, kun he esittävät tällaisia lukuja. Häkämies puolestaan kritisoi 10 prosentin korotusvaatimusta "järkyttävän korkeaksi".

Mitä tämä kaikki tarkoittaa ay-johtajien tulevaisuudelle, entä laajemmalle työmarkkinoiden kehitykselle? Palaamme asiaan, kun saamme lisää tietoa neuvotteluiden etenemisestä!