A BDO Corporate Finance által végzett legújabb hazai felmérés izgalmas adatokat tárt fel arról, hogyan viszonyulnak a magyar gazdasági szereplők a mesterséges intelligenciához (AI). A kutatás során 100 válaszadó, köztük nagyvállalatok vezetői és kkv-k munkatársai adták meg a véleményüket, ezzel biztosítva a téma több aspektusból való megközelítését.

A felmérés során megállapították, hogy bár a válaszadók többsége pozitívan áll az AI alkalmazásához, az egyes pozíciók között jelentős eltérések figyelhetők meg. Míg a felsővezetők a jegyzett profit és eredményesség növelését látják az AI bevezetésében, az alkalmazottak gyakran attól tartanak, hogy munkahelyeiket elveszíthetik. Ebből fakadóan a szakértők hangsúlyozzák a célzott kommunikáció fontosságát a mesterséges intelligenciával kapcsolatban a cégeken belül.

A felmérés rámutatott arra is, hogy a magyar vállalatok elsősorban marketing és értékesítési területen alkalmaznak AI megoldásokat. De ez nem jelenti azt, hogy a többi területen ne lenne jelen az AI; szinte minden vállalati szegmensben találkozhatunk mesterséges intelligenciával kapcsolatos tapasztalatokkal. Azok a cégek, akik már rendelkeznek mérhető eredményekkel, elsősorban a termelékenység növekedésére és a költségek csökkenésére hivatkoznak, ami azt jelzi, hogy az AI bevezetése általában nem a munkahelyek rovására történik.

A kutatás során több gátló tényezőt is azonosítottak, amelyek a mesterséges intelligencia megfelelő alkalmazását akadályozzák. A legnagyobb problémát a szakképzett munkaerő hiánya jelenti; a válaszadók jelentős része említette, hogy nem rendelkeznek az AI működtetéséhez szükséges kompetenciákkal vagy kapacitással. Ezen kívül sokan hangsúlyozták a rossz vállalati folyamatokat és a nem megfelelő minőségű adatokat, mint a gyenge AI alkalmazás fő okait.

Összességében elmondható, hogy a magyar vállalati szektor adatelemzési érettsége széles spektrumon mozog. Azok a cégek, akik már tapasztalatokat szereztek az AI terén, sikeresen növelték hatékonyságukat és versenyképességüket. Az AI fejlesztésére készülő vállalatvezetők számára három kulcsfontosságú terület kiemelkedően fontos lehet:

1. **Szakképzett munkaerő toborzása és képzése** – Az új technológiákhoz való alkalmazkodás érdekében elengedhetetlen a megfelelő tudással bíró szakemberek biztosítása.

2. **Minőségi adatgyűjtés és -kezelés** – A pontos és megbízható adatok a sikeres AI alkalmazás alapját képezik.

3. **Stratégiai szemlélet kialakítása** – A mesterséges intelligencia bevezetése nem csupán technológiai kérdés, hanem szervezeti kultúrát és vezetési stílust is igényel.

Ne hagyja ki azt az új világot, amit a mesterséges intelligencia kínál: készítse fel vállalatát a digitális átalakulásra még ma!